Financial Services & Professional Services

Financiële – en zakelijke dienstverlening

Sinds 1996 hebben we een sterke focus op de werving van hogere managementfuncties (HR) binnen de financiële – en zakelijke dienstverlening. Door die jarenlange ervaring hebben we enorm veel kennis en specialisme weten op te bouwen om vraagstukken binnen de financiële en zakelijke dienstverlening op te lossen.

Daarbij hebben we hele goede banden met onze zusterbedrijven Brewer Morris (belasting – en treasury recruitment) en Taylor Root (juridische – en compliance recruitment) waardoor we sterke, langdurige relaties hebben kunnen opbouwen met de meeste, grootste en beste accountants en juridische bedrijven. Frazer Jones heeft overal wel een ingang!

Daarnaast zijn we ook nog vaste leveranciers bij een flink aantal grote financiële instellingen variërend van grote wereldwijde investeringspartijen en banken tot kleinere niche fondsbeheerbedrijven. Van groot tot klein, van lokaal tot internationaal. Frazer Jones kan binnen de financiële en zakelijke dienstverlening elk vraagstuk beantwoorden.

Onze toegewijde teams werven kandidaten van alle gewenste niveaus binnen HR, waaronder Learning en Leadership Development, Employee Relations, Business Partners/Generalists, Recruitment, Diversity en OD. Kortom, binnen alle lagen van de HR altijd een passende kandidaat met de juiste vaardigheden voor de klus!

Since 1996 we have developed a strong focus on recruiting HR leaders within the financial and professional services sectors.

Our close ties with our sister companies Brewer Morris (tax & treasury recruitment) and Taylor Root (legal & compliance recruitment) have enabled us to build solid relationships with the vast majority of accountancy and law firms.

In addition, we are preferred suppliers to a significant number of Financial Services institutions ranging from large global investment and retail banks to niche fund management firms.

Our dedicated teams recruit candidates at all levels of seniority across the full HR remit including Learning and Leadership Development, Employee Relations, Business Partners/Generalists, Recruitment, Diversity and OD.