Human Resources Information Systems

Innerhalb unserer Reward Division fokussieren wir uns auch auf die Vermittlung von Fach- und Führungkräften in den Bereichen Management Information und HR Systems. Wir rekrutieren auf allen Ebenen, von MI Analyst bis hin zum globalen HRIS Direktor. Wir bieten Kandidaten für Festanstellung und Anstellung auf Interim-Basis in allen Industriebereichen. Dies beinhaltet operationale Positionen bis hin zur Einführung globaler HRIS Systeme.

Frazer Jones unterstützt Kunden durch die Platzierung von Fachkräften, welche über technisches Wissen verfügen und in der Lage sind HR Systeme und Datenbanken zu entwickeln, zu implementieren und zu managen. Außerdem hilft Frazer Jones Kunden dabei Spezialisten mit einer globalen Herangehensweise und unternehmerischem Denken einzustellen, die es verstehen, die Vision eines Unternehmens in HR Systeme zu übersetzen die tatsachlich einen Mehrwert darstellen.

Within our specialist Reward division, we also focus on appointing management information and HR Systems professionals. We work on positions at all levels of seniority, from MI Analyst to Global HRIS Director. We work on both interim and permanent positions across all industry sectors, covering roles that range from operational MI positions to global HRIS implementations.

Frazer Jones serves clients in appointing professionals with the technical knowledge to design, manage and implement such systems and processes for the HR function but also helps in appointing those with the global mindset and commercial acumen to help a business translate its vision into a systems roadmap to ensure HRIS adds value to the bottom line.