Reward

Frazer Jones ist stolz das größte Team Europa’s zu haben, welches sich ausschließlich auf Reward spezialisiert. Vor mehr als sieben Jahren hat sich die Abteilung Frazer Jones Reward in diesem Bereich etabliert und ist somit der Spezialist innerhalb von Frazer Jones, der sich auf die Rekrutierung von Fachkräten in folgenden Bereichen fokussiert:

  • Total Reward
  • Compensation
  • Benefits
  • Pension
  • Executive Compensation
  • Incentive Design
  • Positionen im Zusammenhang mit M&A
  • Reward Harmonisation und Transformation

Mit einem einzigartigen Netzwerk in ganz Europa, im mittleren Osten, Australien und Asien sind wir bekannt, unseren Kunden die Tür zu globalen Talenten zu öffnen und unseren Kandidaten sowohl nationale, als auch internationale Karriereoptionen zu bieten.

Wir rekrutieren auf allen Ebenen vom Manager bis hin zum Global Reward Director in allen Industriebereichen. Unsere Kunden gehören zu den FTSE 250, European Fortune 500, rapide wachsenden private Unternehmen und führenden Human Capital und Reward Beratungen. Wir besetzen In-House, sowie Kunden orientierte Positionen, für Anstellungen auf Interim-Basis und Festanstellungen.

Frazer Jones trägt außerdem durch das Organisieren von regelmäßigen Reward Forums zu der Entwicklung des Fachbereiches bei und fordert die zurzeit üblichen Herangehensweisen heraus und regt Thought Leadership an.

Frazer Jones is proud to have the largest team dedicated to Reward in Europe. Having established this specialist practice more than seven years ago Frazer Jones Reward is the specialist division of Frazer Jones dedicated solely to appointing professionals within:

  • Total Reward
  • Compensation
  • Benefits
  • Pension
  • Executive Compensation
  • Incentive Design
  • Related M&A roles
  • Reward Harmonisation and Transformation

With an unrivalled network across Europe, the Middle East and Asia-Pac we are known for providing our clients with access to a global talent base and our candidates access to local and international opportunities.

We recruit at all levels from Reward Manager through to Global Reward Director, across all industry sectors. Our clients consist of the FTSE 250, European Fortune 500 and fast growing private businesses as well as leading Human Capital and Reward consultancies. We cover in-house and client facing positions in both interim and permanent capacities.

Frazer Jones also contributes to the development of the industry through hosting regular Reward forums to challenge current practice and drive thought leadership.