HR Gehaltsstudie 2021/2022

Wir freuen uns sehr Ihnen die Frazer Jones Gehaltsstudie 2021-22 vorstellen und detaillierte Einblicke in die Vergütungsstrukturen der deutschen HR Community geben
zu können. Mit diesen aktuellen Gehaltsdaten möchten wir unserem Netzwerk relevante Markteinblicke bereitstellen und dabei unterstützen, fundierte Einstellungs- und Karriereentscheidungen zu treffen.

Wie wir alle wissen haben sich die vergangenen Monate anders entwickelt als noch zu Beginn des Jahres 2020 erwartet. Seitdem haben sich die Lebensumstände vieler Menschen in privater und beruflicher Hinsicht erheblich verändert. Daher zeigen die Ergebnisse unserer Umfrage nicht nur allgemeine Trends der HR Arbeitswelt, sondern auch einige aufschlussreiche Entwicklungen, die sich im Laufe der COVID-19-Pandemie neu herauskristallisiert haben.

Wir möchten uns bei allen bedanken, die sich die Zeit genommen haben an der diesjährigen Umfrage teilzunehmen und uns dabei unterstützt haben, einen realistischen
und detaillierten Überblick über den aktuellen HR Markt in Deutschland zu erstellen. Die über 400 Teilnehmenden unserer Umfrage kommen aus ganz Deutschland, arbeiten in über 25 unterschiedlichen Branchen und verfügen über eine Bandbreite an Erfahrung, von einem Jahr bis zu mehr als 30 Jahren.

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