{"id":133061,"date":"2025-02-26T13:54:46","date_gmt":"2025-02-26T13:54:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.frazerjones.com\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/"},"modified":"2025-02-26T14:01:08","modified_gmt":"2025-02-26T14:01:08","slug":"einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer","status":"publish","type":"hd_case_study","link":"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/","title":{"rendered":"Erstmalige Besetzung der Chief People Officer Position"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n

Die Herausforderung<\/h2>\n\n\n\n

Triple Point hatte das Ziel erstmalig die Chief People Officer Position (CPO) zu besetzen, um ihre Personalstrategie auf die n\u00e4chste Stufe zu bringen. Die Rolle spielte eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Personalstrategie, der Kultur, der Talentakquise und der Mitarbeiterentwicklung des Unternehmens.<\/p>\n\n\n\n

Da es zuvor niemanden in dieser Position gegeben hatte, verlie\u00df sich Triple Point auf die Expertise von Frazer Jones, um die Rolle zu definieren. Dabei wurden die technischen Anforderungen, das Gehalt und die Zust\u00e4ndigkeiten genau festgelegt. <\/p>\n\n\n\n

Wir mussten auch alle Abteilungsleiter von der Notwendigkeit der Stelle \u00fcberzeugen. Dazu mussten wir das Gesamtbild darstellen, um ihnen die potenziellen Vorteile f\u00fcr das Unternehmen zu verdeutlichen und ihnen zu zeigen, dass es eine unglaubliche Chance ist, diese Vorteile durch die Einstellung von HR-Talenten zu nutzen. <\/p>\n\n\n\n

Die L\u00f6sung<\/h2>\n\n\n\n

Nachdem wir eng mit Triple Point zusammengearbeitet hatten, um ihre Anforderungen zu verstehen und die Stellenbeschreibung zu erstellen, wussten wir, dass es wichtig war, eine Person zu finden, die nicht nur die erforderlichen technischen F\u00e4higkeiten besa\u00df, sondern auch die f\u00fcnf Grundwerte des Unternehmens verk\u00f6rperte.<\/p>\n\n\n\n

Wir sind mit einem „Retained Approach“ auf den Markt gegangen und haben mit der Erstellung von Profilen und der Kartierung des Marktes begonnen sowie unser bestehendes Netzwerk angesprochen. Wir richteten unsere Suche auf die derzeitigen CPOs auf dem passiven Markt und erfassten Professionals, die derzeit in ihren Rollen hervorragend sind. <\/p>\n\n\n\n

Das Ergebnis<\/h2>\n\n\n\n

Mit der ersten Auswahlliste haben wir den idealen Kandidaten gefunden, dem wir schlie\u00dflich die Stelle angeboten haben.<\/p>\n\n\n\n

Die Einstellung war erfolgreich, und der Kandidat hat sich unglaublich gut in die Rolle eingef\u00fcgt. Er leitete eine Umstrukturierung des Mitarbeiterteams ein und nahm strategische Neueinstellungen vor, um das Team und die Position von HR im Unternehmen zu st\u00e4rken.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\n

Rolle<\/h2>\n\n\n\n

Chief People Officer<\/p>\n\n\n\n

Region<\/h2>\n\n\n\n

London, Gro\u00dfbritannien<\/p>\n\n\n\n

Industrie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Investment Management<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n

Suchen Sie eine Einstellung f\u00fcr Ihr Team?<\/h2>\n\n\n\n
\n
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Herausforderung Triple Point hatte das Ziel erstmalig die Chief People Officer Position (CPO) zu besetzen, um ihre Personalstrategie auf die n\u00e4chste Stufe zu bringen. Die Rolle spielte eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Personalstrategie, der Kultur, der Talentakquise und der Mitarbeiterentwicklung des Unternehmens. Da es zuvor niemanden in dieser Position gegeben hatte, verlie\u00df […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":111030,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_cn_metabox_post_checkbox_dont_send_once":false,"_cn_metabox_post_checkbox_dont_send_ever":false},"srgroup_client":[540],"class_list":["post-133061","hd_case_study","type-hd_case_study","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nErstmalige Besetzung der Chief People Officer Position | Frazer Jones<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Erstmalige Besetzung der Chief People Officer Position\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Die Herausforderung Triple Point hatte das Ziel erstmalig die Chief People Officer Position (CPO) zu besetzen, um ihre Personalstrategie auf die n\u00e4chste Stufe zu bringen. Die Rolle spielte eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Personalstrategie, der Kultur, der Talentakquise und der Mitarbeiterentwicklung des Unternehmens. Da es zuvor niemanden in dieser Position gegeben hatte, verlie\u00df […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Frazer Jones\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/FrazerJonesRecruitment\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-26T14:01:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.frazerjones.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/shutterstock_749019289-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1441\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@FrazerJonesHR\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/\",\"url\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/\",\"name\":\"Erstmalige Besetzung der Chief People Officer Position | Frazer Jones\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/shutterstock_749019289-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2025-02-26T13:54:46+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-26T14:01:08+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/shutterstock_749019289-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/shutterstock_749019289-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1441,\"caption\":\"Oxford street, tourists, night time, London, England, United Kingdom\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Erstmalige Besetzung der Chief People Officer Position\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/\",\"name\":\"Frazer Jones\",\"description\":\"Global HR search and recruitment\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/#organization\",\"name\":\"Frazer Jones\",\"url\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/FJ_Opengraph-Image4-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/FJ_Opengraph-Image4-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1344,\"caption\":\"Frazer Jones\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.frazerjones.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/FrazerJonesRecruitment\/\",\"https:\/\/x.com\/FrazerJonesHR\",\"https:\/\/www.instagram.com\/frazerjoneshr\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/36130\/?trk=tyah\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/FrazerJonesHRSearch\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Erstmalige Besetzung der Chief People Officer Position | Frazer Jones","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Erstmalige Besetzung der Chief People Officer Position","og_description":"Die Herausforderung Triple Point hatte das Ziel erstmalig die Chief People Officer Position (CPO) zu besetzen, um ihre Personalstrategie auf die n\u00e4chste Stufe zu bringen. Die Rolle spielte eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Personalstrategie, der Kultur, der Talentakquise und der Mitarbeiterentwicklung des Unternehmens. Da es zuvor niemanden in dieser Position gegeben hatte, verlie\u00df […]","og_url":"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/","og_site_name":"Frazer Jones","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/FrazerJonesRecruitment\/","article_modified_time":"2025-02-26T14:01:08+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1441,"url":"https:\/\/www.frazerjones.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/shutterstock_749019289-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@FrazerJonesHR","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"2 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/","url":"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/","name":"Erstmalige Besetzung der Chief People Officer Position | Frazer Jones","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.frazerjones.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.frazerjones.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/shutterstock_749019289-scaled.jpg","datePublished":"2025-02-26T13:54:46+00:00","dateModified":"2025-02-26T14:01:08+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.frazerjones.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/shutterstock_749019289-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.frazerjones.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/shutterstock_749019289-scaled.jpg","width":2560,"height":1441,"caption":"Oxford street, tourists, night time, London, England, United Kingdom"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/case-studies\/einstellung-ihrer-erstmaligen-chief-people-officer\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Erstmalige Besetzung der Chief People Officer Position"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.frazerjones.com\/#website","url":"https:\/\/www.frazerjones.com\/","name":"Frazer Jones","description":"Global HR search and recruitment","publisher":{"@id":"https:\/\/www.frazerjones.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.frazerjones.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.frazerjones.com\/#organization","name":"Frazer Jones","url":"https:\/\/www.frazerjones.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.frazerjones.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.frazerjones.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/FJ_Opengraph-Image4-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.frazerjones.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/FJ_Opengraph-Image4-scaled.jpg","width":2560,"height":1344,"caption":"Frazer Jones"},"image":{"@id":"https:\/\/www.frazerjones.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/FrazerJonesRecruitment\/","https:\/\/x.com\/FrazerJonesHR","https:\/\/www.instagram.com\/frazerjoneshr\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/36130\/?trk=tyah","https:\/\/www.youtube.com\/user\/FrazerJonesHRSearch"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/hd_case_study\/133061","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/hd_case_study"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hd_case_study"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/111030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=133061"}],"wp:term":[{"taxonomy":"srgroup_client","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.frazerjones.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/srgroup_client?post=133061"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}