\u201cWork-Life-Balance\u201d war gestern. Durch den rasanten Wandel in der Arbeitswelt r\u00fcckt das Ph\u00e4nomen \u201eWork-Life-Blending\u201c immer mehr in den Fokus.<\/p>\n\n\n\n
Die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmt im Zuge der Digitalisierung und des Technologiefortschritts zunehmend. Durch die Ausstattung mit Smartphones und Laptops, aber auch durch Angebote, wie Home Office, wird der Ort von dem aus gearbeitet wird immer nebens\u00e4chlicher. Arbeitnehmer k\u00f6nnen heutzutage zwischen Arbeit und Privatleben beinah beliebig hin und her wechseln, so dass sich eine klare Grenze kaum mehr ziehen l\u00e4sst.<\/p>\n\n\n\n
Risiken, die damit einhergehen sind u.a. die unkontrollierte Ausweitung der Arbeitszeit, das Gef\u00fchl immer f\u00fcr das Unternehmen und den Vorgesetzten erreichbar sein zu m\u00fcssen und die m\u00f6glicherweise dadurch entstehende \u00dcberforderung. Im schlimmsten Fall drohen psychische Erkrankungen, wie die steigende Zahl an Burnout Diagnosen zu belegen scheint. Bef\u00fcrworter hingegen sind sich sicher, dass Work-Life-Blending einen Burnout verhindern kann, da die flexible Arbeitszeitgestaltung den aufkommenden Druck verringert, bestimmte T\u00e4tigkeiten bis zum Ende des Arbeitstages bew\u00e4ltigen zu m\u00fcssen und somit eine Entlastung im Alltag schafft.<\/p>\n\n\n\n
In Gespr\u00e4chen mit Kandidaten konnten wir feststellen, dass sich der Stress im Berufsalltag zunehmend im Privatleben bemerkbar macht und viele sich von Vorgesetzten unter Druck gesetzt f\u00fchlen, stets erreichbar zu sein, so dass sie in letzter Konsequenz \u00fcber einen Wechsel nachdenken.<\/p>\n\n\n\n
Fluch oder Segen? Jeder Arbeitnehmer hat individuelle Bed\u00fcrfnisse und Priorit\u00e4ten und muss f\u00fcr sich eine gute Balance zwischen Karriere und Privatleben finden, mit der er dauerhaft zufrieden ist und gesund bleiben kann.<\/p>\n\n\n\n
Wie finden Sie Ihre Balance? Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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