Compensation and Benefits Specialist

Jouw Rol

Als Compensation & Benefits Specialist in ons Benelux-team word je de directe sparringspartner van de Head of Reward BeNeLux. Je zult je vooral richten op het aanpakken van complexe vraagstukken binnen arbeidsvoorwaarden en beloningsstrategieën. De dagelijkse 1e lijnsvragen worden afgehandeld door de HR Business Partners (HRBP’s), waarbij jij hen ondersteunt bij de meer complexe onderwerpen. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en harmoniseren van ons arbeidsvoorwaardenbeleid, zoals cao’s, pensioenregelingen en bonusstructuren, en je houdt markttrends scherp in de gaten om ons beleid voortdurend te optimaliseren.

Wat Je Gaat Doen

• Sparren met de Head of Reward BeNeLux over strategische beloningsvraagstukken.
• Beheren en optimaliseren van het functie- en salarishuis.
• Aansturen van complexe projecten binnen het C&B domein.
• Ondersteunen van HRBP’s bij ingewikkelde arbeidsvoorwaardelijke vragen.
• Monitoren van wetswijzigingen en aanpassen van beleid.
• Adviseren van de HR-afdeling (60 collega’s).

Wat We Zoeken

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een grote internationale organisatie.
• Diepgaande kennis van HR en arbeidsvoorwaarden.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met complexe beloningsvraagstukken.
• Uitstekende vaardigheden in Excel en ervaring met verschillende systemen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat We Bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 65.000 – € 85.000 incl. vakantiegeld.
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Sterke interne doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.

The SR Group (Netherlands) B.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Please note that your personal information will be treated in accordance with our Privacy Policy.