HR Adviseur

  • Location

    Amsterdam, North Holland

  • Sector:

    Law firms

  • Job type:

    Permanent

  • Salary:

    Negotiable

  • Contact:

    Fleur van Mourik

  • Contact email:

    fleurvanmourik@frazerjones.com

  • Job ref:

    1110282_1566917204

  • Published:

    about 2 months ago

  • Expiry date:

    2019-09-15

  • Startdate:

    ASAP

  • Consultant:

    #

Onze opdrachtgever is een van de grootste juridische dienstverleners wereldwijd. Ze zijn gevestigd in ruim 80 steden verdeeld over Europa, Azië, Afrika, het Midden-Oosten, Australië en de Verenigde Staten. De organisatie is een relatief jong merk in de branche. Voor het kantoor in Amsterdam zoeken ze nu een HR Adviseur ter uitbreiding van hun team.

De HR-afdeling speelt een essentiële rol in de ambitie van de organisatie. Het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talenten is cruciaal voor het succes. Het HR team in Nederland bestaat momenteel uit 2 recruiters, 1 HR coördinator, 1x learning & development specialist, 1 junior HR adviseur en een HR Directeur.

Taken en verantwoordelijkheden
In deze rol heb je direct veel zelfstandigheid en tegelijkertijd een nauwe samenwerking met de partners en HR collega's. Je bent onderdeel van een hecht en jong team waarbij teamspirit, enthousiasme, durf en gedeeld succes voorop staan. De rol is veelzijdig met daarin ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief. Je krijgt de mogelijkheid over brede HR onderwerpen te adviseren en deze ook te implementeren. De ontwikkeling van hun mensen is erg belangrijk.

  • HR-beleid strategisch implementeren gerelateerd aan de business doelstellingen;
  • Het adviseren en ondersteunen van de partners van de verschillende praktijkgroepen bij alle HR-gerelateerde onderwerpen;
  • In lijn brengen van het Nederlandse HR-beleid met het International Corporate HR-team en samenwerken met Europese stakeholders bij het ontwikkelen en implementeren van nieuwe HR-processen;
  • Initiëren en begeleiden Performance Management Rondes;
  • Monitoren doorstroom en uitstroom van staff;
  • Begeleiden van secondments/detachering.

Het profiel van de ideale kandidaat

  • Een afgeronde universitaire opleiding
  • 5-7 jaar ervaring binnen een HR advies rol
  • Nederlandse en Engelse spreek en schrijfvaardigheid
  • Ervaring in een partner organisatie
  • Energiek en ambitious
  • Organisatietalent, het is belangrijk dat je zaken goed weet te prioriteren;
  • Ambitie om in een internationale context te werken.

Solliciteren
Onze opdrachtgever wil graag zo snel mogelijk een interviews afnemen, dus solliciteer vandaag nog om teleurstellingen te voorkomen! Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de rol neem dan gerust contact met mij op.

Deze rol niet voor jou?
Is deze rol minder geschikt voor jou, maar ben je toch geïnteresseerd in andere HR-posities? Stuur ons een bericht of bel ons voor meer informatie, dan helpen we je graag verder.

The SR Group (Netherlands) B.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Please note that your personal information will be treated in accordance with our Privacy Policy.