HR Business Partner (m/w/d)

  • Location
    Aschaffenburg, Bayern
  • Contract Type
    Permanent
  • Posted
  • Industry
    Engineering/Manufacturing/Industrial
  • Salary
    EUR90000 - EUR95000 per annum + bonus
  • Expiry Date
    2022-10-15

Für ein Unternehmen aus der Industrie suchen wir für den Standort Aschaffenburg mit seinen 200 gewerblichen Mitarbeitenden eine:n erfahrene:n

HR Business Partner:in (w/m/d)

Der Fokus der Rolle liegt in der Umgestaltung und Weiterentwicklung der HR-Funktion, um sie auf die nächste Stufe zu heben.

Verantwortlichkeiten

  • Erste:r Ansprechpartner:in und proaktive:r Berater:in für Führungskräfte und Mitarbeitende des eigenen Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
  • Weiterer Aufbau zusätzlicher HR-Funktionen, wie z.B. Personalentwicklung und Shared Service
  • Gestaltung und Optimierung von internen HR-Prozessen und die Implementierung neuer Prozesse
  • Sicherstellung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Begleitung, Optimierung und Umsetzung von HR-Projekten

Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Position
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Personalentwicklung/Talentmanagement
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inkl. Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
  • Aufgeschlossene und kommunkationsstarke Persönlichkeit, insbesondere im Umgang mit internen Stakeholderholdern
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und proaktive und pragmatische Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Informationen vom Kunden

  • 40 Stunden Wochenarbeitszeit (flexibele Verteilung)
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • 3 Tage vor Ort, 2 Tage remote pro Woche (flexible Verteilung im Quartal)

Informationen von #frazerjones

  • Informationen zu Gehalt, HR-Team, Herausforderungen der Position, aktuelle Situation im HR etc.

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