HR Manager (m/w/d)

  • Location
    Hagen, Nordrhein-Westfalen
  • Contract Type
    Permanent
  • Posted
  • Start Date
    ASAP
  • Salary
    EUR90000 - EUR110000 per annum
  • Expiry Date
    2024-03-18

Für ein marktführendes Unternehmen aus dem Retailbereich mit Filialstruktur in Deutschland und Österreich suchen wir für den Standort Marl eine:n

HR Manager (m/w/d)

um die Entwicklung eines neuen Standortes aktiv zu Begleiten und weitergehend zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für den HR-seitigen Aufbau und des Managements des gesamten Standortes in Marl.
  • Sie übernehmen die gesamte Mitarbeiterlebenszyklus-Verantwortung, von der Rekrutierung und Einführung bis hin zur Weiterbildung, dem Talentmanagement sowie dem Austrittsmanagement für Ihren Bereich.
  • Sie können auf strategischer und taktischer Ebene mit Geschäftsleitern zusammenarbeiten, um Veränderungen voranzutreiben und eine leistungsstarke Kultur zu schaffen. Dabei entwerfen und implementieren Sie HR-Strategien, Prozesse, Programme und Richtlinien, um die aktuellen und zukünftigen Ziele des Unternehmens zu erreichen.
  • Sie beraten Vorgesetzte und Mitarbeiter zu allen arbeitsrechtlichen und personalmanagementbezogenen Themen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Management für Blue- und White-Collar Angestellte
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Menschenorientiert und schnelle Umsetzungsfähigkeiten, sowie hohe analytische Fähigkeiten, um jede Handlung mit dem Gesamtbild und Unternehmenszweck zu verbinden
  • Freude an Kollaboration und Begeisterung für die Weiterentwicklung der HR-Prozesse
  • Eigenständige, proaktive Arbeitsweise

Bei Interesse senden Sie gerne einen Lebenslauf an anabelharting@frazerjones.com

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