HR Manager (w/d/m)

  • Location
    Reutlingen, Baden-Württemberg
  • Contract Type
    Permanent
  • Posted
  • Start Date
    ASAP
  • Salary
    EUR90000 - EUR100000 per annum + Company car
  • Expiry Date
    2024-03-15

Für unseren international agierenden Kunden, dessen Fokus auf innovativen Technologien, globaler Zusammenarbeit und nachhaltiger Zukunftsgestaltung liegt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Manager (m/w/d).

HR Manager (m/w/d)

Hauptaufgaben:

  • Arbeiten Sie standortübergreifend entlang des gesamten HR-Lifecycles. Neben strategischen Aufgaben übernehmen Sie die praktische Umsetzung inklusive Recruiting.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team treiben Sie einen einheitlichen HR-Ansatz an den Standorten voran. Ihr Fokus liegt auf proaktiver Kulturentwicklung und Mitarbeiterengagement.
  • Unterstützen Sie lokale und internationale Führungskräfte in einer Matrixorganisation als Sparringspartner. Beraten Sie in HR-relevanten Themen und gestalten Change Management Prozesse aktiv mit.
  • Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Legal Team.
  • Stellen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sicher.
  • Mitarbeit an internationalen HR-Initiativen und -Projekten gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Als Teamleiter führen Sie einen HR Generalisten (m/w). Sie vertreten sich gegenseitig innerhalb des HR Teams.

Anforderungsprofil:

  • Mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Psychologie und mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie bestens vorbereitet.
  • Ihre sehr guten Englisch- und Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation.
  • Als internationaler Teamplayer und lokaler Change Agent mit einem Continuous Improvement Mindset sind Sie die ideale Besetzung.
  • Proaktive und souveräne Kommunikation mit internationalen Stakeholdern zeichnen Sie aus.
  • Mit Flexibilität und einer ausgeprägten Serviceorientierung agieren Sie unter Einhaltung definierter Prozesse.
  • Hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Führungs- und Auslandserfahrung.
  • Sie sind zuverlässig und loyal.

Bei Interesse an dieser Position senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an anabelharting@frazerjones.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

The SR Group (Germany) GmbH is acting as an external recruitment agency in relation to this vacancy.

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