IT / Tech Recruiter

  • Location
    Stephanskirchen (83071), Bayern
  • Contract Type
    Permanent
  • Posted
  • Industry
    FMCG/Consumer goods
  • Salary
    30 days holiday
  • Expiry Date
    2022-10-08

Wir arbeiten derzeit mit einem nachhaltigen und lang etablierten Unternehmen aus dem Fashionbereich zusammen, welches ein starkes Wachstum erfährt. Um dieses Wachstum zu Unterstützen und langfristig weiterzuentwickeln, suchen wir eine/n

Recruiter:in (d/f/m) mit Schwerpunkt IT

der/die die Prozesse und Ideen von Morgen heute proaktiv mitgestalten möchte.

Deine Herausforderungen

  • Als gute/r Kommunikator:in berätst du die Fachbereiche proaktiv und gestaltest und verwaltest deine Prozesse transparent und reibungslos.
  • Du verantwortest den kompletten Recruitingprozess und nutzt dabei vor allem alle relevanten Sourcingkanäle (z.B. LinkedIn und Xing).
  • Dabei ist dir eins wichtig: Qualität geht vor Quantität. Du kontaktierst geeignete Kandidat:innen lieber persönlich anstatt mit einem Standard-Approach.
  • Im Durchschnitt händelst du ca. 20 Vakanzen gleichzeitig – und verlierst dabei nie den Überblick.
  • Du führst die Erstgespräche mit interessierten Kandidat:innen und sorgst zusammen mit dem Fachbereich für eine tolle Candidate Experience.
  • Du denkst auch mal „Outside the box” und unterstützt den Aufbau des internationalen Recruitings.
  • Du analysierst aktuelle Trends und arbeitest an der stetigen Weiterentwicklung von passenden Active-Sourcing-Strategien, Methoden und Tools.

Dein Profil

  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (IT) Recruiting sammeln können und Active Sourcing ist dabei deine Superpower.
  • Du kennst die Sourcing-Techniken sowie Recruiting Trends und Tools und bringst auch neue Ideen und deine Erfahrungswerte proaktiv ein.
  • Den Recruitingprozess zu händeln, von der Abstimmung des Profils mit den Hiring Manager bis zum ersten Interview mit den Kandidat:innen, ist für dich ein Leichtes.
  • Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch (und idealerweise im IT-Fachjargon).
  • Du hast Lust auf eine offene, wertschätzende und bodenständige Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg.
  • Du möchtest für ein Unternehmen arbeiten, mit dem du dich identifizieren kannst und trägst dies auch nach außen.

Was ich dir noch über das Unternehmen verraten kann:

  • Flexibles Arbeiten ist hier möglich: 50 % pro Monat kannst du bequem von zuhause arbeiten.
  • Arbeiten, wo andere Urlaub machen? 4 Wochen im Jahr kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten.
  • Die offene und harmonische Du-Kultur mit absolutem Teamspirit ermöglicht dir eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor.

Du möchtest mehr Erfahren? Dann lass uns gerne in den Austausch gehen. Sende deinen CV an anabelharting@frazerjones.com oder melde dich telefonisch unter +49 176 1733 4012 .

The SR Group (Germany) GmbH is acting as an external recruitment agency in relation to this vacancy.

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