Remote Recruitment Manager:in (w/d/m)

  • Location

    Germany

  • Sector:

    Technology / Software

  • Job type:

    Permanent

  • Salary:

    €40000 - €45000 per annum

  • Contact:

    Robert Gierse

  • Job ref:

    PR/199748_1626883139

  • Published:

    11 days ago

  • Expiry date:

    2021-08-20

  • Startdate:

    ab sofort

  • Consultant:

    Robert Gierse

Du hast Erfahrung im Recruiting und Lust auf Freiheit, Flexibilität und Entwicklungsperspektiven in einem Job mit Zukunft? Sehr gut, denn bei meinem Kunden, einem expandierenden und agilen Start-Up, findest du genau das. Starte ab sofort und 100% remote als

Remote Recruitment Manager:in (w/d/m)

Deine Challenges:

  • Du formulierst und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen (auf Deutsch und Englisch), die Aufmerksamkeit generieren und Lust auf ein Gespräch mit dir machen
  • Außerdem identifizierst du Talente mittels Active Sourcing und baust den Kontakt mit deiner Ansprache erfolgreich auf
  • Bereits im ersten Call bekommst du ein Gefühl für fachliche und persönliche Matches, sodass du danach eine Empfehlung aussprechen kannst
  • Du stimmst dich permanent mit internen Stakeholder:innen in verschiedenen Business Units ab und empfiehlst auch proaktiv Kandidat:innen
  • Im Laufe des kompletten Kennenlernprozesses sorgst du durch Koordination, Feedbacks und konstante Abstimmung für eine exzellente Candidate Experience
  • Außerdem tauschst du dich täglich mit Department Leads und Teammitgliedern zu Updates und aktuellen Geschehnissen aus
  • Zusätzlich verwaltest du wichtige HR-Portale (z.B. Kununu), die Company Career Page und XING

Dein Skillset:

  • Durch deine (mehrjährige) Erfahrung im Recruiting kannst du die Candidate Journey von Active Sourcing bis Vertragsunterzeichnung managen
  • Deine klare und empathische Kommunikation gewinnt und bindet Menschen auf Deutsch und Englisch (schriftlich & mündlich)
  • Flexibilität, Agilität und Eigenverantwortung sind dein Ding und lassen dich zur Hochform auflaufen
  • Multitasking kennst und kannst du, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren
  • Mit Qualitätsbewusstsein erledigst du auch die administrative Dokumentation
  • Als essentieller Teil eines Teams hast du ein offenes Ohr für deine Kolleg:innen

Warum du dich bewerben solltest:

  • 100 % Homeoffice (solange du einen stabilen Internetzugang hast)
  • Modernste Technikausstattung wird dir gestellt (Windows oder Mac)
  • Weiterbildung im Job und vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten (aus Überstunden werden Urlaubstage)
  • Eigenverantwortung vom ersten Tag an
  • Du-Kultur, kein Dresscode und ein Umgang auf Augenhöhe
  • Regelmäßige Teamevents in verschiedenen europäischen Ländern

Das erfährst du im Gespräch mit mir:

  • Namen & Sitz des Unternehmens
  • Gehaltsinformationen zur Position
  • Deine Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Strukturen vor Ort
  • Alles über den weiteren Ablauf des Bewerbungsprozesse

Schicke jetzt deinen CV an robertgierse@frazerjones.com oder ruf direkt an unter +49 172 160 6602 und lass uns über deinen nächsten Job reden!

The SR Group (Germany) GmbH is acting as an external recruitment agency in relation to this vacancy.

Please note that your personal information will be treated in accordance with our Privacy Policy.