Senior Corporate Recruiter

  • Location

    Eindhoven, North Brabant

  • Sector:

    Third Sector

  • Job type:

    Permanent

  • Salary:

    Negotiable

  • Contact:

    Boyd Breg

  • Contact email:

    boydbreg@frazerjones.com

  • Job ref:

    1145272_1578565831

  • Published:

    9 days ago

  • Expiry date:

    2020-02-08

  • Consultant:

    Boyd Breg

Wat ga je doen?

  • Je adviseert directie en lijnmanagement in alle recruitment vraagstukken, weet de juiste informatie daarvoor bovenwater te krijgen en rapporteert deze resultaten aan de VP HR
  • Je regisseert de gehele wervingsstrategie van opzetten, selectie, interviewen tot aanname toe en zorgt voor succesvolle recruitmentprocessen;
  • Je interviewt competentiegericht, zorgt voor een objectieve onderbouwing en advies over kandidaten richting lijnmanager en onderhoudt de relatie met kandidaten;
  • Je legt en onderhoudt contacten met relevante werving bureaus, universiteiten, studieverenigingen en kennisinstellingen en organiseert events, beurzen en bedrijfsbezoeken;
  • Je neemt deel aan of initieert projecten die een bijdrage leveren aan het verbeteren van het gehele recruitment proces, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.

Waar beschik je over?

  • HBO of WO studie HR, Psychologie of Economie
  • Ervaring als senior recruiter, talent acquisition specialist of aanverwant
  • Kennis van werving in corporate rollen op HBO en WO niveau, bij voorkeur in de profit sector
  • Werven van kandidaten in het Engels
  • Ervaring met het continue verbeteren van de employee branding
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is uitstekend
  • Vaardig in projectmanagement en interviewtechnieken

Wat bieden we je?

  • Een competitief salaris
  • Een vaste baan voor 28 of 32 uur afhankelijk van jouw voorkeur
  • 30 vakantiedagen
  • Vakantiegeld
  • Bonusregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenplan
  • Korting op ziektekostenverzekering
  • Mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingstrajecten
  • Internationale contacten in diverse business units en corporate management
  • Een grote diversiteit aan verschillende culturen over de hele wereld
  • Ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden en kennis, door een breed scala aan verantwoordelijkheden
  • Opleidings- en trainingsprogramma's die relevant zijn voor verdere ontwikkeling
  • Onafhankelijkheid en de mogelijkheid om te beginnen of deel te nemen aan interessante projecten.

The SR Group (Netherlands) B.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Please note that your personal information will be treated in accordance with our Privacy Policy.