Senior HR Generalist

  • Location
    Aachen, Nordrhein-Westfalen
  • Contract Type
    Permanent
  • Posted
  • Start Date
    ASAP
  • Industry
    Engineering/Manufacturing/Industrial
  • Salary
    EUR70000 - EUR86000 per annum + 33 days holiday
  • Expiry Date
    2023-09-19

Unser Kunde – ein führendes High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit in verschiedenen Wachstumsmärkten – sucht derzeit einen Senior HR Generalist (m/w) zur Verstärkung seiner Personalabteilung in Aachen.

Als Senior HR Generalist (m/w) arbeiten Sie eng mit dem Unternehmen zusammen, um die HR-Aufgaben mit den strategischen Zielen des Business abzustimmen. Sie werden die gesamte Bandbreite von HR innerhalb der Support-Gruppe beaufsichtigen und direkt an den Lead HR Business Partner für Ingenieure in Europa berichten.

Aufgabenbereich

  • Beratung, Unterstützung und Bereitstellung von HR-Services für die Manager und ihre Teams im Verantwortungsbereich
  • Unterstützung der Teams in allen HR-Bereichen wie Einstellungen, Richtlinien und Prozesse, Vergütung, Fallmanagement, Recruiting, Change Management sowie Leistungsbeurteilungen und Talentmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit dem europäischen Recruitingteam bei der Personalauswahl und Interviews
  • Einführung und Verwaltung von Initiativen im Bereich Organisationsentwicklung, Vergütung, Leistung und Talentmanagement
  • Identifizierung und Management von Leistungsproblemen mit Unterstützung des Lead HR Business Partners
  • Korrektes Datenmanagement in verschiedenen HR-Systemen
  • Überarbeitung von Unternehmensrichtlinien bei internen oder gesetzlichen Änderungen

Qualifikationen

  • Erfahrung in einer ähnlichen Arbeitsumgebung, idealerweise im Vertriebsumfeld eines internationalen Unternehmens
  • Fähigkeit, eine starke Partnerschaft mit internen und externen Kunden aufzubauen
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Personalsituationen, gutes Geschäftsverständnis sowie Kenntnisse von Unternehmensrichtlinien und Arbeitsrecht
  • Fähigkeit zur taktvollen und diskreten Kommunikation in Wort und Schrift
  • Ein kreativer und flexibler “Self-Starter”, der sich schnell und unkompliziert an ein dynamisches Umfeld anpasst
  • Exzellente Kenntnisse in der Microsoft Office Suite sowie Kenntnisse in Workday von Vorteil
  • Bachelor- oder Master-Abschluss in HR oder einem verwandten Bereich
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind oder Fragen haben, zögern Sie nicht, Armin Bromkamp unter arminbromkamp@frazerjones.com oder +49 162 3756142 zu kontaktieren. In einem gemeinsamen Erstgespräch können wir gerne ausführlich über die Rolle sowie unseren Kunden reden.

The SR Group (Germany) GmbH is acting as an external recruitment agency in relation to this vacancy.

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