(Senior) Recruiter (d/f/m)

  • Location
    Karlsruhe, Baden-Württemberg
  • Contract Type
    Permanent
  • Posted
  • Start Date
    ASAP
  • Salary
    30 days holiday
  • Expiry Date
    2023-01-02

Für ein in Europa führendes Internetunternehmen mit Sitz in Karlsruhe suchen wir derzeit eine:n (Senior) Recruiter:in, der/die das Recruiting auf strategischer Ebene weiterentwickeln sowie operativ verantworten möchte.

Deine Aufgaben

  • Du bist die Go-To-Person für den Bereich Recruiting. Eigenverantwortlich nimmst du dich den Herausforderungen im Bereich Talentakquise für diverse Rollen entlang der Corporate Chain an.
  • Dabei arbeitest du vertrauensvoll mit den Führungskräften der Fachbereiche und dem HR-Department zusammen und sorgst für eine exzellente Candidate Experience.
  • Du entwickelst geeignete Recruiting-Strategien und setzt sie in der Praxis um.
  • Active Sourcing und die Auswahl geeigneter Kanäle helfen dir dabei, geeignete Kandidat:innen zu identifizieren und dein Know How bringst du gerne in dein Team ein.
  • Du kommunizierst auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern und sorgst für gute Kommunikation sowie reibungslose Prozesse mit deinen Ansprechpartner:innenn und externen Dienstleistern.
  • Bestehende Prozesse prüfst du auf Optimierungspotenzial und proaktiv planst und gestaltest du den Einsatz von Recruitingtools.
  • Zur Gewinnung und Bindung von geeigneten Kandidat:innen arbeitest du ebenfalls in Projekten des Employer Branding mit.
  • Deine Erfahrungswerte gibst du gerne an eine Kollegin weiter und übernimmst die fachliche Führung im Recruiting.

Dein Profil

  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting sammeln können und weißt, wie du eine tolle Candidate Experience kreieren kannst.
  • Active Sourcing ist Teil deines Repertoires sowie der Umgang mit MS Office und einer modernen Recruiting Software.
  • Du kannst dich sowohl für das strategische als auch für das operative Recruiting begeistern und hast Spaß daran selbständig Lösungen zu finden und umzusetzen.
  • Full-Cycle-Recruiting für verschiedenste Unternehmsbereiche fällt dir leicht, denn du baust erfolgreich vertrauensvolle Beziehungen in die Fachbereiche auf.
  • Eigenverantwortliches arbeiten liegt dir. Du bist proaktiv, ein Organisationstalent und hast dabei einen ausgeprägten Qualitätsanspruch.
  • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Was ich dir noch verraten kann

  • Flache Hierarchien werden tatsächlich gelebt. Kurze und transparente Entscheidungswege sowie eine offene Feedback- und Duz-Kultur bereiten dir einen warmen Empfang im Unternehmen.
  • Zwei Tage in der Woche kannst du aus dem Homeoffice arbeiten. Diese Tage kannst du frei wählen.
  • 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit bieten dir Flexibilität, um Privat- und Berufsleben zu vereinen.
  • Natürlich profitierst du ebenfalls von Rabatten auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und einer betriebliche Altersvorsorge.

Erfahre mehr über

  • – Name und Struktur des Unternehmens
  • – Das geschätzte Vergütungspaket
  • – Die Rolle, die Berichtslinien und die wichtigsten Interessengruppen und
  • – das Bewerbungsverfahren

Wenn du interessiert bist mehr über diese Position zu erfahren, dann melde dich gern bei Anabel Harting unter 0176-1733 4012 oder schick deinen Lebenslauf an anabelharting@frazerjones.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

The SR Group (Germany) GmbH is acting as an external recruitment agency in relation to this vacancy.

Please note that your personal information will be treated in accordance with our Privacy Policy.

Apply now



Upload your CV/resume or any other relevant file. Max. file size: 15 MB.


Please indicate that you have read and agree to our privacy policy