Senior Talent Acquisition Expert (d/w/m)

Im Auftrag einer Versicherungsgesellschaft suchen wir aktuell nach Verstärkung für die HR-Abteilung in Stuttgart. Um das Wachstum und die Weiterentwicklung des Unternehmens zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Senior Talent Acquisition Expert (d/w/m)

Eingebettet in ein kleines Spezialistenteam arbeitest du direkt mit deinen Kunden aus dem Business zusammen und gestaltest mit der Leitung des Teams die Recruiting Strategie. Als SpezialistIn gibst du dein Recruiting-Know-How an das Team und die Organisation weiter.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und implementierst durch Active Sourcing auf Social-Media-Plattformen und Offline-Kanälen zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien
• Du bist AnsprechpartnerIn in allen Recruiting Themen – von der Stellenausschreibung über die passende Sourcing-Strategie bis hin zur Einstellung
• Als ExpertIn der aktuellen Recruiting-Trends berätst du die Führungskräfte und nimmst eine ExpertInrolle im Team für die Weiterqualifizierung der Recruiting-KollegInnen ein
• Du bist als SparringspartnerIn für übergeordnete strategische Recruitingthemen zuständig
• In enger Zusammenarbeit mit Corporate-Marketing trägst du zur Entwicklung von Personalmarketingmaßnahmen bei

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Soziologie, Personalmanagement oder durch einschlägige Berufserfahrung im Recruiting erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Du bringst Kenntnisse in der Erstellung von Recruiting-Strategien und im Active Sourcing mit
• Du hast den Mut neue Wege zu gehen und hast Interesse an modernen Recruiting-Trends

• Du hast die Leidenschaft als Recruiter zu agieren, bei schwierigen Anforderungsprofilen läufst du zur Hochform auf
• Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und schätzt eine lösungsorientiere Arbeitsweise

Was ich dir noch verraten kann

• Ein hybrides Setup ermöglicht dir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Zusätzlich kannst du einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland arbeiten und Sabbatical-Optionen in Anspruch nehmen
• Benefits wie ein Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV, JobRad, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiterrabatte bei Versicherungsproduktenstehen dir ebenfalls zu
• Ein umfangreiches Onboarding sowie ein individueller Entwicklungsplan erleichtern dir den Start und unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deiner Karriere

Erfahre mehr Einzelheiten zu

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• Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess

Bei Interesse melde dich gerne bei Anabel Harting unter anabelharting@frazerjones.com oder unter 0176 1733 4012.

The SR Group (Germany) GmbH is acting as an external recruitment agency in relation to this vacancy.

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