Salarisadministratie

Ons speciale salarisadministratieteam bestaat uit deskundigen die dit vak door en door kennen. Met hun kennis en wereldwijde netwerken kunt u uw wervingsdoelen op elk niveau van de salarisadministratie bereiken.

Ontdek het werven voor de salarisadministratie


Gespecialiseerde wervingsdiensten voor de salarisadministratie voor elk type bedrijf

Ons salarisadministratieteam is een gevestigde en betrouwbare marktleider. 

Wij hebben wereldwijde netwerken van talenten voor de salarisadministratie opgebouwd die alle facetten van de salarisadministratie onder de knie hebben, waarbij we routinematig iedereen aannemen, van assistenten tot wereldwijde managers en adviseurs voor de salarisadministratie. 

Dit doen wij via een waaier van diensten die zijn toegesneden op uw wensen, waaronder het werven van leidinggevenden, voorwaarden, interim-wervingsoplossingen of ondersteuning van tijdelijk personeel.

De voordelen

Behalve de vele voordelen van het werken met ons kunt u het volgende verwachten: 

Wereldwijd bereik

Met kantoren op vier continenten en een trackrecord van internationale aanwervingen gaan wij verder om aan uw wensen tegemoet te komen met talent van overal ter wereld 

Pijplijnen van talent

Onze salariscommunity is goed ingeburgerd en blijft betrokken via onze gerenommeerde evenementen, resources en netwerken, waardoor u toegang krijgt tot een uitgebreid netwerk van professionals voor uw salarisadministratie.  

Betrouwbaar en integer

Wij gaan langdurige partnerschappen aan, nemen de tijd om uw bedrijf en de drijfveer achter uw bedrijf te leren kennen, en hebben een bewezen trackrecord voor het behalen van positieve resultaten. Immers 100% van al onze top 100 klanten heeft minstens drie van de afgelopen vijf jaar met ons samengewerkt.

Marktkennis

Wij kennen de werkwijze van salarisadministraties door en door, met gespecialiseerde consultants die zich uitsluitend hiermee bezighouden. 

Flexibiliteit en samenwerking

Vanaf het begin van het proces werken wij met u samen om uw wensen, verwachtingen en hoe u met ons wilt werken, te begrijpen. Naast het afstemmen van onze oplossingen op uw exacte wervingsbehoeften, bieden we onze expertise aan om buiten de gebaande paden te treden, waarbij we geen middel onbeproefd laten. 

Gave om het onzichtbare zichtbaar te maken

Vaak is de juiste persoon voor de functie niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Om de juiste specialist voor uw team te kunnen vinden, maken we gebruik van onze netwerken, database en gespecialiseerde wervingstools om die specialist binnen te halen. 


Wij werken met bedrijven in alle sectoren en nemen regelmatig professionals voor de salarisadministratie in dienst voor de detailhandel, non-profitorganisaties, gezondheidszorg, verzekeringen, banken en financiële dienstverlening, consumentenmarkten, juridische dienstverlening, de farmaceutische industrie en meer. En het maakt voor ons niet uit hoe groot het bedrijf. Wij werken voor start-ups en scale-ups tot ’s werelds bekendste merken. 

Maak kennis met hele team

Resources voor de salarisadministratie

  • Career advice

How to relocate: Melbourne to London, Adam Withers

  • Posted april 18, 2024
Hattie Whillans spoke with Adam Withers, a Frazer Jones candidate who recently relocated to the UK from Australia. Adam recounts on his experience with job hunting in London and how he has found the city so far. Can you tell us how you found your role? I found my role through working with Hattie Whillans […]
  • UK

Future stars of payroll podcast | EP02: Linda Burt

  • Posted april 17, 2024
Payroll can, and should, play a key role in driving strategic initiatives. But it’s not always easy to position payroll in this way. Keeping up to date with the latest trends, what skills you need to progress and how to address challenges is key. Hosted by Sam Field and Jack Burns, our ‘Future stars of […]
  • HR

Why use an interim HR Professional?

  • Posted april 11, 2024
Why use an interim HR Professional and what is the benefit to your business? Why use an interim HR Professional and what is the benefit to your business? Simply put, interim HR is the use of HR experts on a temporary/short-term basis. However, the term interim HR in the truest sense relates to a group of individuals […]
  • Career advice

60 seconds with a rising star – Wen Jie Tan, Regional Reward Specialist at TP ICAP

  • Posted april 3, 2024
In our most recent edition of “60 seconds with a rising star” we interview Wen Jie Tan, Regional Reward Specialist at TP ICAP. Wen Jie is a part of the Rewards and Benefits team looking after the APAC region for the TP ICAP Group, a world-leading provider of market infrastructure and data-led solutions. In his […]