HR Manager

Vacature: HR Manager – Roosendaal & Vianen

Voor onze klant, een innovatieve logistieke dienstverlener, zoeken wij een HR Manager die energie krijgt van het bouwen aan een toekomstbestendige HR-functie.

In deze rol werk je in een dynamische en snelgroeiende organisatie waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om het HR-beleid lokaal vorm te geven en te implementeren, met veel ruimte voor eigen initiatief. Je bent een strategische sparringpartner voor het management én een toegankelijke gesprekspartner voor medewerkers op de werkvloer.

De organisatie telt circa 200 medewerkers, voornamelijk in operationele (blue collar) functies binnen het warehouse (Roosendaal), aangevuld met een kleiner team van kantoormedewerkers (Vianen). Deze mix vraagt om een HR-professional die zich soepel beweegt tussen de werkvloer, het managementteam en beide locaties.

Jouw verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op locatie.
• Adviseren over en ondersteunen bij HR-vraagstukken zoals ontwikkeling, verzuim, arbeidsrecht en performance management.
• Vertalen van strategisch HR-beleid naar concrete acties op lokaal niveau.
• Opstellen en uitvoeren van de lokale HR-agenda.
• Leidinggeven aan een klein, toegewijd HR-team.
• Initiëren en begeleiden van HR-projecten gericht op professionalisering.
• Actieve bijdrage leveren aan het lokale MT.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring als HR Manager of in een vergelijkbare generalistische HR-rol.
• Ervaring in een operationele (blue collar) omgeving is een sterke pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch denken en hands-on uitvoering.

Wat biedt onze klant jou?

• Een zelfstandige en veelzijdige functie binnen een innovatieve en groeiende organisatie.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op de HR-agenda.
• Leiding over een betrokken HR-team.
• Een plek in het lokale MT.
• Dienstverband van minimaal 32 uur per week, met mogelijkheid tot 4×9 uur.
• Hybride werken: 3 dagen op locatie in Roosendaal, 1 dag op de vestiging in Vianen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Over de organisatie

Onze klant is een toonaangevende speler in e-commerce logistiek. Het bedrijf is gespecialiseerd in het automatiseren en optimaliseren van fulfilmentprocessen voor webshops. Met meerdere vestigingen in Nederland, België en Duitsland, en een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en klantgerichtheid, biedt deze organisatie een moderne en inspirerende werkomgeving waar technologie en mens centraal staan.

Mocht je meer willen weten over deze positie of wil je graag jouw volgende carrièrestap in HR bespreken, neem dan contact met mij op via AylingOei@frazerjones.com of 06-21876630.

The SR Group (Netherlands) B.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Please note that your personal information will be treated in accordance with our Privacy Policy.