HR Business Partner

Voor onze opdrachtgever in de logistieke dienstverlening zijn wij opzoek naar een HR Business Partner.

Als HR Business Partner (HRBP) speel je een centrale rol in het ondersteunen van de HR zaken van de organisatie. Je bent de enige HR-vertegenwoordiger die verantwoordelijk is voor beide locaties in Amsterdam en werkt nauw samen met het bredere EMEA HR-team. Deze functie biedt een unieke kans om je eigen HR-“bedrijf” te runnen, samen met de HR-directeur voor Nederland en de algemeen directeur van het team en de teamleiders. Hoewel u operationele vragen van werknemers niet rechtstreeks afhandelt, richt u zich op strategische personeelsplanning, casemanagement en werknemersrelaties.

Verantwoordelijkheden:

• Eerste aanspreekpunt voor de managers en teamleiders en ben je onderdeel van het MT
• In deze rol zal je je gaan focussen op successionplanning, performance management, ontwikkeling van medewerkers en ziekte verzuim
• Relaties met de ondernemingsraad
• De backoffice zal je ondersteunen voor de operationele werkzaamheden en is het belangrijk dat je goed contact met hen onderhoud
• Het begeleiden van recruitment activiteiten (geen sourching)

Kwalificaties:

• Bachelor’s degree in Human Resources of aanverwant vakgebied.
• Aantoonbare ervaring als HR Business Partner.
• Vloeiend in zowel Engels als Nederlands.
• Sterk begrip van arbeidswet-en regelgeving
• Uitstekende communicatiee en interpersoonlijke vaardigheden
• Vermogen om zelfstandig en als onderdeel van een managementteam te werken

Zou je meer willen weten over deze rol? Stuur dan je CV op naar mijn e-mailadres of solliciteer via deze website.

Diederickscheen@frazerjones.com

The SR Group (Netherlands) B.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Please note that your personal information will be treated in accordance with our Privacy Policy.