Rewards & HR Business Partner (m/f/d)
Für unseren Kunden aus der chemischen Industrie sind wir aktuell in der Region Frankfurt auf der Suche nach Verstärkung für dessen lokales HR-Team.
Deine Herausforderung:
- Analyse, Konzeption und Implementierung von Vergütungsstrategien und -programmen
- Steuerung und Weiterentwicklung von lokalen Vergütungs- und Benefit-Angeboten in Abstimmung mit dem globalen CoE
- Durchführung von Benchmark-Analysen und Wettbewerbsvergleichen zur Sicherstellung marktgerechter Vergütungsstrukturen
- Steuerung des jährlichen Bonus- und Performance-Managements
- Go-to Person für alle HR Business Partner zum Thema Rewards
- Entwicklung, Harmonisierung und Implementierung von Richtlinien und Prozessen im Bereich Compensation & Benefits
- Zusammenarbeit mit den deutschen Betriebsräten
- Zusätzlich agieren Sie für einen Mitarbeiterbereich von ca. 50 Personen als HR Business Partner in allen relevanten Personalthemen (u.a. Workforce Planning, Organisationsentwicklung, Succession Planning)
Das bringst du mit:
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise im Produktionsumfeld
- Essenziell: Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Vergütungsstrukturen & Gradings
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Serviceorientierung
Ich freue mich über deine Bewerbung!
The SR Group (Germany) GmbH is acting as an external recruitment agency in relation to this vacancy.
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