Rewards & HR Business Partner (m/f/d)
Für unseren Kunden aus der chemischen Industrie sind wir aktuell in der Region Frankfurt auf der Suche nach Verstärkung für dessen lokales HR-Team.
Deine Herausforderung:
- Analyse, Konzeption und Implementierung von Vergütungsstrategien und -programmen
- Steuerung und Weiterentwicklung von lokalen Vergütungs- und Benefit-Angeboten in Abstimmung mit dem globalen CoE
- Durchführung von Benchmark-Analysen und Wettbewerbsvergleichen zur Sicherstellung marktgerechter Vergütungsstrukturen
- Steuerung des jährlichen Bonus- und Performance-Managements
- Go-to Person für alle HR Business Partner zum Thema Rewards
- Entwicklung, Harmonisierung und Implementierung von Richtlinien und Prozessen im Bereich Compensation & Benefits
- Zusammenarbeit mit den deutschen Betriebsräten
- Zusätzlich agieren Sie für einen Mitarbeiterbereich von ca. 50 Personen als HR Business Partner in allen relevanten Personalthemen (u.a. Workforce Planning, Organisationsentwicklung, Succession Planning)
Das bringst du mit:
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise im Produktionsumfeld
- Essenziell: Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Vergütungsstrukturen & Gradings
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Serviceorientierung
Ich freue mich über deine Bewerbung!
The SR Group (Germany) GmbH is acting as an external recruitment agency in relation to this vacancy.
Please note that your personal information will be treated in accordance with our Privacy Policy.