VP of People zur Unterstützung des signifikanten Wachstums

Die Herausforderung

Nature’s Bakery erlebte nach der Übernahme des Mutterunternehmens KIND durch MARS Inc. ein bedeutendes Wachstum. Aus diesem Grund suchte das Unternehmen eine Person für die VP of People Position, die über umfassende HR-Erfahrungen bei der Vergrößerung von Organisationen in mehreren Bundesstaaten verfügt, insbesondere in Konzernen und in der Lebensmittelherstellung. Die kulturelle Anpassung war von entscheidender Bedeutung und erforderte eine Führungskraft, die in der Lage war, ein bescheidenes Führungsteam zu inspirieren und effektiv mit ihm zusammenzuarbeiten.

Die Lösung

Nach einem gründlichen Briefing wandten wir uns an unser Netzwerkaus Senior Führungskräften in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie in der Konsumgüter- und Produktindustrie. In Anbetracht der Start-up-Kultur von KIND nach der Fusion konzentrierten wir uns auf Kandidat*innen aus Start-ups und mit unternehmerischem Hintergrund. Unsere Suche zielte auf Personen ab, die sich mit der Entwicklung von Personalstrategien und der Gestaltung von Organisationen für eine schnelle Expansion auskennen. Wir hielten wöchentliche Telefonate mit Nature’s Bakery ab, um sie über Marktkenntnisse, Talentdaten, aktuelle Vergütungen und den Fortschritt der in die engere Wahl gezogenen Kandidat*innen zu informieren.

Das Ergebnis

Nature’s Bakery hat über Frazer Jones einen VP of People eingestellt, der über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Lebensmittel und Getränke, Elektrotechnik und Biowissenschaften verfügt. Die neu eingestellte Person bringt umfangreiche Erfahrungen aus kleinen und großen Unternehmen mit, sowohl im Inland als auch weltweit. Sie hat in einer wichtigen Phase des Wandels einen wichtigen Beitrag geleistet und das Unternehmen und seine Mitarbeitenden effektiv unterstützt.