Unser Search Team für den Payroll Bereich kennt die Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung in- und auswendig. Mit unserem Wissen und unseren lokalen sowie globalen Netzwerken unterstützen wir Ihre Personalsuche auf jedem Level.

Mehr zu Payroll Recruitment

Spezialisierte Personaldienstleistungen für den Payroll Bereich

Unsere Payroll Teams sind etablierte und zuverlässige Partner für Besetzung Ihrer Payroll Positionen. 

Unser globales Netzwerk von Payroll Professionals deckt alle Fachbereiche ab – von der Personalsachbearbeiter*in bis hin zum Global Head of Payroll oder Head of HR Services.

Dazu bieten wir eine Reihe von Recruitmentservices, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, sowohl die Direktvermittlung als auch Arbeitnehmerüberlassung oder Interimslösungen.


Zu den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit uns gehören:

Globale Reichweite

Mit 13 internationalen Standorten auf vier Kontinenten stehen wir für internationales Learning and Development Recruitment mit regionaler Expertise.

Talent Pipeline

Unsere Zusammenarbeit bietet Ihnen einen Zugang zu unserem Netzwerk von herausragenden Payroll Professionals, das wir durch HR Veranstaltungen, Networking und der Veröffentlichung wertvoller HR Insights aufgebaut haben.

Verlässlichkeit und Integrität

Wir gehen langfristige Partnerschaften ein und nehmen uns Zeit, um Ihre Anforderungen und Bedürfnisse kennenzulernen. Seit über 25 Jahren besetzen wir HR Positionen aller Spezialisierungen und Level auf der ganzen Welt – unsere einzigartige Erfolgsbilanz spricht für sich.


Wir kennen Payroll Funktionen in- und auswendig und unsere spezialisierten Consultants konzentrieren sich ausschließlich auf diesen Markt. 

Unser flexibler, kooperativer Ansatz

Unser Prozess basiert auf Kooperation, um Ihre Erwartungen und Anforderungen an eine Zusammenarbeit genau zu verstehen. Wir lassen nichts unversucht, um das richtige Payroll Talent für Sie zu finden. 

Wir finden jedes Payroll Talent

In der Regel sind besonders gute Kandidat*innen nicht aktiv auf Jobsuche. Unser einzigartiges Netzwerk, unsere HR Datenbank sowie spezialisierte Recruitingtools ermöglichen es uns, die richtige Person für Sie zu finden – und nicht nur die, die gerade verfügbar ist.

Wir arbeiten mit Unternehmen aus allen Sektoren zusammen und unterstützen sie bei der Einstellung von Payroll Professionals in allen Bereichen – Retail, Public Sector, Life Science und Health Care, Professional Services, Banking und Financial Services, FMCG, Pharmaceuticals oder andere. Wir arbeiten mit Unternehmen jeder Größe zusammen, von Start-Ups und Scale-Ups bis zu den bekanntesten Marken der Welt. 

Unser Team

Payroll Insights

  • HR

Webinar replay: AI powered HR – ChatGPT and generative AI for nurturing talent and fostering engagement

  • Posted November 28, 2023
AI is set to transform HR practices. We are here to help you navigate this new landscape. As part of The SR Group we hosted a webinar on AI powered HR in partnership with our sister brands Brewer Morris, Carter Murray, Keller West and Taylor Root. The session was led by Saurav Chopra, Co-founder of Perkbox and Founder […]
  • Markteinblicke

Global HR leaders interview: Ian Marchant on AI’s impact on HR

  • Posted November 23, 2023
We were delighted to be joined by Ian Marchant, HR Director at Finastra, to talk with our own Abigail Benham about AI’s potential impact on HR. In this truly thought-provoking discussion, Ian shared his knowledge on: You can watch the full interview or read Ian’s thoughts below. Thank you to Ian for his insights. AI […]
  • Markteinblicke

How AI is revolutionising HR: Preparing for the next phase of workplace evolution

  • Posted November 21, 2023
Guest Authors, Jason Portelli, Managing Partner at Tech Pathfinder, and Troy Gread Managing Partner at Workvergent In today’s technologically saturated era, one can scarcely discuss industry transformations without mentioning the omnipresent force of Artificial Intelligence (AI). This revolutionary tool has woven itself into the very fabric of diverse sectors, and the realm of Human Resources […]
  • Interviews mit HR Führungskräften

Future Stars of Payroll interview series | episode one: Daniel Greaves

  • Posted November 8, 2023
Payroll can, and should, play a key role in driving strategic initiatives. But it’s not always easy to position payroll in this way. Keeping up to date with the latest trends, what skills you need to progress and how to address challenges is key. Hosted by Sam Field and Jack Burns, our Future Stars of […]
  • Interviews mit HR Führungskräften

Global HR leaders interview: navigating HR in a new landscape

  • Posted November 2, 2023
In today’s ever-changing workplace, HR plays a pivotal role. Expectations of HR professionals have expanded beyond the traditional realms and, as a result, they must now wear many hats. Whilst this has elevated the role of HR in business, navigating this new landscape can be a challenge. In the latest of our Global HR leaders […]
  • Markteinblicke

September market overview: commerce and industry

  • Posted Oktober 31, 2023
September was a month of stable hiring “September turned out to be a steady month with no heavy decrease in the number of vacancies.” September is always an interesting month; we usually expect the market to pick up as the summer ends and people return to the office from holidays with that last push through […]
  • Global Impact Series

Top resources for Black History Month

  • Posted Oktober 24, 2023
The final part of our four-part series Celebrating Black History throughout the year is dedicated to a knowledge hub of resources we have compiled to educate, inspire and uplift you. Black History isn’t singular; it comes with a multitude of thoughts, stories, people and culture. These resources are categorised by content, including books, communities, films/series […]
  • Markteinblicke

My #FrazerJonesJourney – May-San NG

  • Posted Oktober 23, 2023
Singapore, the international hub  “I have always been intrigued by Singapore’s growth and its international relationships.”  I have always been intrigued by Singapore’s growth and its international relationships. When I was given the opportunity to take on contracting work with the US Embassy in Singapore, I didn’t hesitate and spent five enjoyable years with their […]
  • Markteinblicke

HR Horrors – Australian Employment Law update: Webinar recording and insights.

  • Posted Oktober 17, 2023
We are delighted to share with you our “HR Horrors – Australian Employment Law” webinar recording and insights. On Thursday 12 October 2023, our ever-popular webinar HR Horrors returned with more nightmare-fueled cases and our regularly scheduled update on all things employment law. Hosted by Angela Franks, Partner Frazer Jones our guest speaker Cilla Robinson, Partner, […]
  • Markteinblicke

Event wrap-up: AI’s impact on HR in the modern workplace

  • Posted Oktober 16, 2023
In a time of rapid AI advancement, it’s crucial to discern reality from speculation. On Wednesday 11 October 2023, Angela Franks, and the Frazer Jones Australia team, hosted an informative and fun event with guest speakers Troy Gread, from Workvergent, and Jason Portelli from Tech Pathfinder discussing how AI, instead of being an intimidating force, […]
  • Karriereberatung

60 seconds with a rising star – Shanice Yeo from MUFG

  • Posted Oktober 10, 2023
In our most recent edition of „60 seconds with a rising star“ we interview Shanice Yeo, Regional Performance & Rewards AVP at MUFG. Shanice is a Regional Performance & Rewards AVP within the HR function at MUFG Bank based in Singapore. A graduate from Nanyang Technological University (majoring in HR Consulting), she is switched-on, engaging and […]
  • DEI

Dive in Festival – inclusive language in the workplace

  • Posted Oktober 2, 2023
With a world that is ever-changing, it’s become increasingly necessary for HR leaders to place additional focus on DEI and adhere to a constantly evolving narrative. No matter how big or small the actions are, simple steps such as using more inclusive language within the workplace can play a significant role in setting the right […]

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