HR Business Partner Business Banking

Voor onze klant, een toonaangevende internationale bank met een sterke positie in Nederland en een duidelijke focus op innovatie, duurzaamheid en klantgerichtheid, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Business Partner voor Business Banking Nederland.

Als HR Business Partner Business Banking werk je nauw samen met het senior management en ondersteun je bij het vertalen van de businessstrategie naar de HR-agenda. Je draagt bij aan thema’s als leiderschap, talentontwikkeling, diversiteit & inclusie, en organisatieverandering. Je coacht leiders, begeleidt verandertrajecten en implementeert wereldwijde HR-oplossingen op lokaal niveau (Nederland).

Wat ga je doen:

* Sparren met businessleaders over strategische personeelsplanning

* Coördineren van processen zoals performance management, succession planning en talent reviews

* Coachen van leiderschapsteams en begeleiden van transformaties

* Aanjagen van initiatieven op het gebied van vitaliteit, D&I en talentontwikkeling

* Fungeren als linking pin tussen global HR-expertise en lokale businessbehoefte

Kandidaatprofiel:

* Minimaal 5-8 jaar ervaring als HR Business Partner in een internationale context (matrix-organisatie)

* Ervaring met organisatieverandering, coaching en stakeholdermanagement

* Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving

* Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met data

* Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels

* Universitaire Master is vereist

Voor meer informatie, om in aanmerking te komen of om je volgende HR-carrièrestap te bespreken, neem contact met mij op via AylingOei@frazerjones.com of 06-21876630.

The SR Group (Netherlands) B.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Please note that your personal information will be treated in accordance with our Privacy Policy.