Vacature: Recruitment Advisor

Recruitment Advisor (32-40 uur per week)

Locatie: Amsterdam | Internationaal georiënteerde organisatie | HR-team van 12 collega’s

Voor een toonaangevende internationale organisatie binnen de juridische dienstverlening zoeken wij een enthousiaste en strategisch sterke Recruitment Advisor. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van jong talent, het organiseren van wervingsevenementen en het versterken van de employer branding. Je werkt nauw samen met een betrokken HR-team en draagt actief bij aan het optimaliseren van het recruitmentproces.

De organisatie heeft een stevige positie op de Nederlandse markt en maakt deel uit van een wereldwijd netwerk. De cultuur is internationaal, professioneel en gericht op samenwerking en innovatie.

Functieomschrijving

– Volledig recruitmentproces beheren: Van het beoordelen van sollicitaties tot het voeren van gesprekken en begeleiden van kandidaten

– Campus recruitment & events: Organiseren van business courses, workshops en deelname aan carrièrebeurzen

– Netwerken & relatiemanagement: Onderhouden van contacten met studenten, universiteiten en andere stakeholders

– Employer branding: Ontwikkelen van campagnes en content voor social media om de zichtbaarheid als werkgever te vergroten

– Data-analyse & optimalisatie: Analyseren van recruitmentdata en adviseren over verbeteringen

Achtergrond & Competenties

– Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur met focus op campus recruitment

– WO- of hbo-denkniveau

– Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden

– Proactieve en creatieve mindset

– Je voelt je thuis in een internationale, dynamische werkomgeving

Arbeidsvoorwaarden & Ontwikkelmogelijkheden

– Een veelzijdige functie binnen een professioneel en collegiaal HR-team

– Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

– Competitief salaris en jaarlijkse winstuitkering

– Uitgebreide pensioenregeling en mobiliteitsbudget

– iPhone, laptop en thuiswerkvergoeding

– Flexibele feestdagenregeling en sportmogelijkheden via Bedrijfsfitness Nederland

– Ruimte voor professionele ontwikkeling via trainingen en learning on the job

Een online assessment en pre-employment screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Mocht je meer willen weten over de positie Recruitment Advisor, neem dan contact met mij op via AylingOei@frazerjones.com of 06-21876630 en dan kom ik zo spoedig mogelijk bij je terug.

The SR Group (Netherlands) B.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Please note that your personal information will be treated in accordance with our Privacy Policy.