Interim Solutions

Unsere spezialisierten Teams für Interim Solutions verfügen über jahrelange Erfahrung und finden die Talente für Ihre HR Positionen, die Ihr Unternehmen voranbringen.

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Perfekte Interimslösungen – genau dann, wenn Sie sie brauchen

Wir platzieren Interim Professionals und besetzen Ihre offenen HR Positionen in bemerkenswert kurzer Zeit mit der richtigen Person. 

Wir stellen Interim Contractors in Sektoren ein – Technology, Media und Telecommunications, Retail, Public Sector und NGOs, Life Science, Insurances, Banking und Financial Services, Consumer, Legal, Pharma und viele mehr. Wir arbeiten dabei mit Unternehmen jeder Größe zusammen – von Start-Ups und Scale-ups bis hin zu multinationalen Konzernen. 

Auch wenn Sie kurzfristig Unterstützung oder Beratungen für die Umgestaltung Ihrer HR Abteilung benötigen, verfügen wir über die globale Reichweite und die HR Netzwerke, die dies möglich machen. 

Vorteile

Zu den Vorteilen unserer Interim Solutions gehören:

Unser globaler Fußabdruck

Mit 13 internationalen Standorten auf vier Kontinenten bauen wir langfristige Partnerschaften mit Unternehmen und HR Professionals auf und erreichen so eine echte globale Reichweite.

Unsere Pace

Für geschäftskritische Positionen, wie mittel- bis langfristige geplante und ungeplante Abwesenheiten, greifen wir auf unseren Contractor Markt zu und können Ihnen kurzfristig HR Spezialist*innen oder HR Generalist*innen vorstellen, die Ihren genauen Anforderungen entsprechen.

Unsere Kandidatennetzwerke

Für geschäftskritische Positionen, wie eine mittel- bis langfristige Abwesenheit, haben wir Zugang zu unserem Contractor Markt und stellen Ihnen eine Shortlist aus HR Spezialist*innen oder HR Generalist*innen zusammen.

Unsere beneidenswerte Erfolgsbilanz

Wir haben in den letzten Jahren an den hochrangigsten HR Besetzungen für alle Arten von Unternehmen gearbeitet – und dabei stets Erfolge geliefert.

Unsere fortschrittliche Haltung

Wir engagieren uns für das Empowerment unserer Mitarbeitenden und die Gestaltung vielfältiger Arbeitsplätze – und genau das bringen auch unsere Contractor mit.


Unsere Interim Professionals sind dabei so erfolgreich, dass ihre Verträge häufig verlängert werden. Wenn Sie also jemanden suchen, der den Wandel in Ihrem Unternehmen vorantreibt, können wir Ihnen helfen – wo auch immer Sie sind. 

Unser Team

Interim Insights

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Frazer Jones Pulse: UK reward, HR tech and analytics Q1 2024

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Frazer Jones Pulse: UK payroll Q1 2024

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  • Karriereberatung

How to transition from a full-time to interim human resources (HR) position?

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Stepping into an interim HR position from a traditional full-time HR role can be an exhilarating yet daunting prospect, with many positive opportunities for growth and professional fulfilment – and many HR departments are exploring interim hires. However, this transition demands more than just enthusiasm and a career move can always be a daunting experience […]
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Frazer Jones Pulse: UK interim Q1 2024

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What’s been happening in HR recruitment across the UK interim market? Charlotte Faktor, Director and Head of Interim UK, spoke to John O’Brien, Executive Director of Payroll, about the development and changes happening within interim hiring market and how hiring interim professionals can enhance your business. Watch the full video here: If you would like […]

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