Health, safety and environment (HSE)

Onze wervings- en selectiespecialisten helpen een breed scala aan bedrijven bij het werven van kandidaten voor functies in de HSE-sector (ook wel VGM: veiligheid, gezondheid en milieu), en doen daarbij een beroep op onze gevestigde community van ervaren professionals. 

Ontdek HSE-recruitment


Bekwame en ervaren HSE-kandidaten, beschikbaar en betrokken

Wij zijn een ervaren HSE-recruitment-organisatie en helpen bedrijven om professionals op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu op elk niveau aan te nemen. Bekwame en ervaren HSE-kandidaten, beschikbaar en toegewijd

Ons team biedt een op maat gemaakte service aan die is aangepast aan uw wensen en bedrijfscultuur. Onze diensten omvatten onder meer executive en retained search, en permanent, tijdelijk en interim-recruitment. 

Functies waarvoor wij doorgaans werven, zijn onder meer group head of safety, safety managers, WHSE advisors en coordinators, head of workers compensation, injury en claims managers en mental health and wellbeing consultants. 

De voordelen

De voordelen van werken met ons zijn onder andere:

Ons wereldwijde netwerk

Via onze 13 internationale kantoren op vier verschillende continenten bouwen wij relaties met kandidaten en klanten over de hele wereld, die ervoor hebben gezorgd dat wij een toonaangevend HSE-recruitmentbureau zijn geworden. 

Ons kandidatennetwerk

Dankzij de evenementen die wij organiseren, de relaties die wij hebben opgebouwd en het professionele loopbaanadvies en de ondersteuning die wij bieden, hebben wij een zeer betrokken pool van kandidaten opgebouwd. 

Onze reputatie

Wij hebben gewerkt op een aantal high-profile searches bij een verscheidenheid aan bedrijven en altijd resultaat geleverd. En al onze top 100 klanten hebben ten minste drie van de afgelopen vijf jaar van onze diensten gebruik gemaakt, dit bewijst dat wij een betrouwbare partner voor onze klanten zijn. 

Onze flexibele en gemeenschappelijke aanpak

Samenwerking staat van de start centraal in ons proces. Wij brengen in kaart wat uw verwachting en behoeften zijn en hoe u graag wilt samenwerken. Wij bieden vervolgens onze expertise aan om met out-of-the-box oplossingen te komen, waarbij we gebruik maken van alle beschikbare middelen. 

Onze gave om het onzichtbare zichtbaar te maken

De juiste kandidaat wordt vaak niet gevonden via de traditionele methodes omdat ze vaak latent actief zijn in de markt. Via onze netwerken, database en gespecialiseerde recruitment-methodes kunnen we de juiste kandidaat voor de functie vinden. 

Onze progressieve houding

Met passie moedigen wij werknemers aan een meer diverse en inclusieve werkplek te creëren. 


Zoals uit onze klanten, onze reputatie en de ervaring van onze consultants blijkt, zijn we een betrouwbaar adviesbureau in deze groeiende en uitdagende niche. 

Maak kennis met hele team

HSE-resources

  • Financial Services

The global hunt for CHRO talent in financial services: Overcoming challenges in cross-border searches

  • Posted juni 29, 2025
In today’s financial services landscape, where transformation is constant and trust is paramount, the Chief Human Resources Officer (CHRO) has become a cornerstone of enterprise leadership. No longer confined to HR operations and/or HR advisory, the CHRO now plays a pivotal role in shaping culture, driving strategic change, and enabling business resilience across global markets. […]
  • Leiderschap

What great HR executive search looks like: a CPO’s perspective

  • Posted juni 27, 2025
In today’s competitive talent landscape, HR executive search is about more than filling roles, it’s about building long-term partnerships that shape careers, organisations, and the future of work. Anna Tolhurst, Chief People Officer (CPO) at Centaur Media, shares her journey from candidate to senior HR leader, and how Frazer Jones has supported her at every […]
  • US

How to land an organizational change job in the M&A space

  • Posted juni 20, 2025
Mergers and acquisitions (M&A) are complex processes that involve the consolidation of companies or assets. These transactions often require significant organizational change to integrate operations, cultures, and systems effectively. As a result, there is a growing demand for professionals who specialize in managing organizational change within the M&A space. If you’re interested in pursuing a […]
  • Leiderschap

The importance of bringing your people along during your organizational change project

  • Posted juni 19, 2025
It is no secret that organizational change is capable of shaking things up. Whether you are preparing for a merger, acquisition, restructuring, or even a new tech rollout, it’s crucial to get your team on board to ensure success. This means engaging, communicating, and involving employees throughout the process. Even a change you might view […]

Op zoek naar een nieuwe baan?