Overheidsinstellingen en non-profitorganisaties

Met veel trots werken wij samen met een grote verscheidenheid aan overheidsinstellingen, liefdadigheidsinstellingen en non-profitorganisaties om hen te helpen bij het werven van HR-professionals die zo hard nodig zijn om dit essentiële werk te kunnen blijven doen. 

Ontdek overheidsinstellingen en non-profitorganisaties


Een snel groeiend onderdeel van ons bedrijf

Onze teams van consultants binnen overheids- en non-profitsectoren zijn bewezen specialisten in hun markt. 

Wij werken samen met instellingen van alle verschillende groottes en hebben een enorm goed trackrecord bij het werven van HR-professionals in deze sectoren. 

Wij werven voor alle verschillende HR-functies, van payroll en reward tot directors en HR generalistische functies. En we bieden verschillende diensten om aan uw specifieke behoeften te kunnen voldoen., waaronder executive en retained search, permanente recruitmentoplossingen, interim-recruitmentoplossingen en tijdelijk personeel. 

De voordelen

De voordelen van werken met ons zijn onder andere:

Onze wereldwijde scope

Via onze 13 internationale kantoren werven wij overal ter wereld, waardoor u overal toegang heeft tot HR-talent.

Ons kandidatennetwerk

Via onze evenementen en netwerken, en toegang tot enkele van de beste HR-vacatures ter wereld, behoren onze netwerken met kandidaten tot de grootste en meest betrokken netwerken. Dit betekent dat wij HR-professionals aan ons verbonden hebben die klaar zijn voor een overstap

Ons track record

Wij leveren voortdurend resultaat, ook bij zeer complexe en internationale projecten. 

Onze flexibele en gemeenschappelijke aanpak

Wij werken direct met u samen om uw behoeften en verwachtingen van de samenwerking in kaart te brengen. Wij bieden ook onze expertise aan om buiten de gebaande paden te treden, waarbij we geen middel onbeproefd laten. 

Onze gave om het onzichtbare zichtbaar te maken

De gewenste kandidaat is vaak niet actief op zoek en via de passieve kanalen vaak niet te vinden. Wij gebruiken ons netwerk, database en gespecialiseerde recruitmenttools om de juiste kandidaat voor de functie te vinden 

Onze progressieve houding

Het versterken van uw workforce en het creëren van een diversere werkvloer is waar wij ons voor inzetten – iets waar zowel wij als de sector enorm gepassioneerd over zijn.

Als u op zoek bent naar kandidaten binnen generalistische HR-functies, learning & development, talent acquisition, employee relations, change, payroll, reward of meer, zijn wij een bewezen, multi-level, multi-functionele executive search recruitment consultancy-organisatie die uw organisatie verder kan helpen. 

  • Reward

Reward leaders and the EU pay transparency directive: a shared challenge across Europe

  • Posted juli 1, 2025
Last week, I hosted a roundtable dinner in Amsterdam with a group of reward leaders from a variety of different businesses. The focus was the upcoming EU Pay Transparency Directive, a topic that is front of mind for every organisation operating in the region. The directive, which comes into force on 7 June 2026, is […]
  • Industry Leaders

Why your next CHRO might come from Asia

  • Posted juli 1, 2025
In an era defined by disruption, transformation, and a rapidly evolving workforce, the Chief Human Resources Officer (CHRO) has become one of the most mission-critical roles in the C-suite. No longer a back-office function, HR now sits at the centre of business strategy—shaping culture, enabling digital change, managing geopolitical risk, and helping organisations adapt to […]
  • Reward

From uncertainty to opportunity: the UK reward market in H1 2025 and beyond

  • Posted juni 30, 2025
The first half of 2025 has been a story of contrasts in the UK reward recruitment market. While there have been some exciting opportunities and moments of strong hiring activity, the overall picture has been more cautious than expected. For many HR professionals and recruiters, this period has required a more strategic approach to workforce planning and […]
  • Financial Services

The global hunt for CHRO talent in financial services: Overcoming challenges in cross-border searches

  • Posted juni 29, 2025
In today’s financial services landscape, where transformation is constant and trust is paramount, the Chief Human Resources Officer (CHRO) has become a cornerstone of enterprise leadership. No longer confined to HR operations and/or HR advisory, the CHRO now plays a pivotal role in shaping culture, driving strategic change, and enabling business resilience across global markets. […]

Wilt u meer weten?