Overheidsinstellingen en non-profitorganisaties

Met veel trots werken wij samen met een grote verscheidenheid aan overheidsinstellingen, liefdadigheidsinstellingen en non-profitorganisaties om hen te helpen bij het werven van HR-professionals die zo hard nodig zijn om dit essentiële werk te kunnen blijven doen. 

Ontdek overheidsinstellingen en non-profitorganisaties


Een snel groeiend onderdeel van ons bedrijf

Onze teams van consultants binnen overheids- en non-profitsectoren zijn bewezen specialisten in hun markt. 

Wij werken samen met instellingen van alle verschillende groottes en hebben een enorm goed trackrecord bij het werven van HR-professionals in deze sectoren. 

Wij werven voor alle verschillende HR-functies, van payroll en reward tot directors en HR generalistische functies. En we bieden verschillende diensten om aan uw specifieke behoeften te kunnen voldoen., waaronder executive en retained search, permanente recruitmentoplossingen, interim-recruitmentoplossingen en tijdelijk personeel. 

De voordelen

De voordelen van werken met ons zijn onder andere:

Onze wereldwijde scope

Via onze 13 internationale kantoren werven wij overal ter wereld, waardoor u overal toegang heeft tot HR-talent.

Ons kandidatennetwerk

Via onze evenementen en netwerken, en toegang tot enkele van de beste HR-vacatures ter wereld, behoren onze netwerken met kandidaten tot de grootste en meest betrokken netwerken. Dit betekent dat wij HR-professionals aan ons verbonden hebben die klaar zijn voor een overstap

Ons track record

Wij leveren voortdurend resultaat, ook bij zeer complexe en internationale projecten. 

Onze flexibele en gemeenschappelijke aanpak

Wij werken direct met u samen om uw behoeften en verwachtingen van de samenwerking in kaart te brengen. Wij bieden ook onze expertise aan om buiten de gebaande paden te treden, waarbij we geen middel onbeproefd laten. 

Onze gave om het onzichtbare zichtbaar te maken

De gewenste kandidaat is vaak niet actief op zoek en via de passieve kanalen vaak niet te vinden. Wij gebruiken ons netwerk, database en gespecialiseerde recruitmenttools om de juiste kandidaat voor de functie te vinden 

Onze progressieve houding

Het versterken van uw workforce en het creëren van een diversere werkvloer is waar wij ons voor inzetten – iets waar zowel wij als de sector enorm gepassioneerd over zijn.

Als u op zoek bent naar kandidaten binnen generalistische HR-functies, learning & development, talent acquisition, employee relations, change, payroll, reward of meer, zijn wij een bewezen, multi-level, multi-functionele executive search recruitment consultancy-organisatie die uw organisatie verder kan helpen. 

When to hire a HR Director in a PE-backed business

  • Posted oktober 29, 2026
Contents Share Key insights The right time to hire a HR Director is before the business’s growth ambitions exceed its ability to deliver them through its people. For a private equity-backed business, that means assessing HR leadership against the value creation plan, rather than waiting for a particular headcount, revenue milestone or employee relations issue […]
Frazer Jones thumbnail

The rise of the international HR leader 

  • Posted oktober 22, 2026
Contents Share Key insights Over the past 18 to 24 months, a distinctive pattern has emerged in senior HR hiring: US-headquartered multinationals are appointing leaders to oversee their international people functions, reporting directly to a US-based CHRO. Often carrying titles such as Head of International HR, HR SVP International or Head of HR EMEA and […]

Talent in financial services: an interview with Laureen Chivere

  • Posted oktober 16, 2026
Contents Share 1. You have built and transformed learning functions at both Naspers and ASML. When starting from a fragmented or immature environment, what do you believe leaders need to get right first? “The most important thing is understanding the value chain of the business. How do its functions actually contribute? Where are people and […]

Why local market insight matters when hiring HR in the Southwest and M4 Corridor

  • Posted oktober 15, 2026
Contents Share Key insights Hiring human resources talent in the Southwest and M4 Corridor requires more than a national job advert and a generic salary benchmark. The region has its own talent pools, sector strengths and expectations around pay, flexibility and progression. For organisations hiring HR professionals in Bristol, Bath, Swindon, Reading and across the […]

Wilt u meer weten?