Diversiteit, gelijkheid en inclusie

Gedreven door een vooruitstrevende en toegewijde interne strategie voor diversiteit, gelijkheid en betrokkenheid helpen wij bedrijven hun DEI-strategieën te verbeteren en ervaren DEI-experts aan te nemen. 

Ontdek DEI-werving


Een DEI-partner die gelooft in daden en niet in woorden 

Wij geloven dat een authentieke diverse en betrokken werving van binnenuit komt. 

Het eerste deel van onze benadering van DEI-ondersteuning voor onze klanten is dus het voortdurend verbeteren van processen en werkwijzen. 

Wij laten geen middel onbeproefd, van het aanmelden als lid voor het Mindful Business Charter tot aan een interne wervingsstrategie die is gericht op meer betrokken processen. 

Dit is op zijn beurt de perfecte katalysator geweest om een breed scala aan bedrijven te helpen hun DEI-strategieën te verbeteren of uitzonderlijke DEI-kandidaten aan te trekken. 

Als het gaat om DEI-werving, hebben we een aanzienlijke aanwezigheid binnen deze niche, met onder meer diversiteitscoördinatoren, diversiteitsconsultants, DEI-directeuren en leidinggevenden voor diversiteit en betrokkenheid. 

De voordelen

Zoals bij al onze selectie- en wervingsspecialismen profiteert u van:

Wereldwijd bereik

Wij zijn een echt wereldwijd rekruteringsbedrijf met kantoren op vier continenten die beschikken over lokale marktkennis en een netwerk hebben dat zich over de hele wereld uitstrekt 

Betrokken kandidaten

Wij hebben door fantastische evenementen, netwerken, functies en carrièreadviezen een oprecht betrokken en toegewijde pool van kandidaten opgebouwd. 

Een bewezen trackrecord

Wij hebben gewerkt aan spraakmakende aanwervingen voor allerlei soorten bedrijven en hebben steeds weer uitstekende resultaten geboekt. Door onze successen hebben wij een goede naam opgebouwd. 

Onze flexibiliteit en samenwerking

Vanaf het begin werken wij met u samen om uw wensen, verwachtingen en hoe u met ons wilt werken, in kaart te brengen. Wij bieden vervolgens onze expertise aan om met out-of-the-box oplossingen te komen, waarbij we gebruik maken van alle beschikbare middelen. 

Een gave om het onzichtbare zichtbaar te maken

Vaak zijn de juiste personen voor een functie niet op zoek naar een nieuwe baan of zitten die niet op de traditionele kanalen. Daarom gebruiken we onze gespecialiseerde wervingstools, netwerken en database om de juiste persoon op te zoeken en niet alleen wie beschikbaar is  


Wij werven ook in elke sector en helpen grote, beursgenoteerde bedrijven, grote multinationals en disruptieve start-ups en scale-ups om hun DEI-teams en -processen uit te breiden en te stimuleren. 

Maak kennis met hele team

DEI-resources

  • HR

Webinar replay: AI powered HR – ChatGPT and generative AI for nurturing talent and fostering engagement

  • Posted november 28, 2023
AI is set to transform HR practices. We are here to help you navigate this new landscape. As part of The SR Group we hosted a webinar on AI powered HR in partnership with our sister brands Brewer Morris, Carter Murray, Keller West and Taylor Root. The session was led by Saurav Chopra, Co-founder of Perkbox and Founder […]
  • Market Insight

Global HR leaders interview: Ian Marchant on AI’s impact on HR

  • Posted november 23, 2023
We were delighted to be joined by Ian Marchant, HR Director at Finastra, to talk with our own Abigail Benham about AI’s potential impact on HR. In this truly thought-provoking discussion, Ian shared his knowledge on: You can watch the full interview or read Ian’s thoughts below. Thank you to Ian for his insights. AI […]
  • Market Insight

How AI is revolutionising HR: Preparing for the next phase of workplace evolution

  • Posted november 21, 2023
Guest Authors, Jason Portelli, Managing Partner at Tech Pathfinder, and Troy Gread Managing Partner at Workvergent In today’s technologically saturated era, one can scarcely discuss industry transformations without mentioning the omnipresent force of Artificial Intelligence (AI). This revolutionary tool has woven itself into the very fabric of diverse sectors, and the realm of Human Resources […]
  • Industry Leaders

Future Stars of Payroll interview series | episode one: Daniel Greaves

  • Posted november 8, 2023
Payroll can, and should, play a key role in driving strategic initiatives. But it’s not always easy to position payroll in this way. Keeping up to date with the latest trends, what skills you need to progress and how to address challenges is key. Hosted by Sam Field and Jack Burns, our Future Stars of […]