Vergoedingen

Ons vergoedingsteam zijn bewezen specialisten in deze niche die bedrijven in alle sectoren helpen om de professionals in dienst te nemen die ze nodig hebben. 

Ontdek werving voor vergoedingsfuncties


Een toonaangevend team voor het selecteren en werven van vergoedingsmanagers   

Wij zijn er trots op marktleider te zijn op het gebied van het selecteren en werven van vergoedingsmanagers. 

Onze specialisten die vele jaren ervaring hebben in dit voortdurend veranderende vak, zijn onderverdeeld in drie verschillende teams: respectievelijk werkend op directieniveau, managerniveau en niveau tot specialist. 

Door tientallen jaren van het opbouwen van onze kandidatenpools en dankzij campagnes, aanbevelingen en gerenommeerde netwerkevenementen zijn we een betrouwbare partner in deze branche geworden. Wij zijn een vergoedingspartner voor bedrijven in alle sectoren en zetten diensten in, waaronder zoeken naar leidinggevenden en headhunting, permanente wervingsoplossingen, interim-wervingsoplossingen en ondersteuning van tijdelijk personeel. 

Wij werken ook voor alle soorten bedrijven van elke grootte, van baanbrekende start-ups en groeiende scale-ups tot de grootste multinationals. 

De voordelen

Voordelen van het werken met onze vergoedingsspecialisten zijn onder meer:

Internationaal bereik

Wij werven via 13 wereldwijde kantoren, waardoor we de omvang en het bereik hebben om het juiste talent voor uw bedrijf te vinden.

Een betrokken vergoedingscommunity

Door met ons samen te werken, krijgt u toegang tot de ongeëvenaarde community van HR- en vergoedingsspecialisten, compensatie- en uitkeringsspecialisten die we hebben gecreëerd door middel van evenementen, netwerken en carrièrestimulerende resources 

Een bewezen partner

Als internationaal toonaangevend wervingsbureau hebben wij een uitzonderlijk trackrecord. Wij hebben voor allerlei functies voor bedrijven in elke sector en van elke grootte gezorgd. 

Een collaboratieve en flexibele samenwerking

Wij werken samen met u om uw wensen, verwachtingen en hoe u met ons wilt werken, te begrijpen. Wij geven u ook deskundig advies, treden daarbij buiten de gebaande paden en laten geen middel onbeproefd. 

Een gave om het onzichtbare zichtbaar te maken

Vaak zitten de juiste personen voor een functie niet op de traditionele kanalen of zijn ze niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Om de juiste vergoedingsspecialist voor uw team te kunnen vinden, maken we gebruik van onze netwerken, database en gespecialiseerde wervingstools.  


Wij kunnen u ook ondersteunen met functies voor alle geledingen, van vergoedingsadviseurs, compensatieanalisten en vergoedingsanalisten tot wereldwijde vergoedingsdirecteuren, beheerders van pensioenuitkeringen en hoofden van uitkeringen en welzijn. 

Maak kennis met hele team

Vergoedingsresources

  • Career advice

UK Trustee network: An interview with Salima Shariff, The Gingerbread Centre

  • Posted februari 22, 2024
As part of our interview series for our UK Trustee Network, Frazer Jones Director Fay Phillips-Jones recently spoke to Salima Shariff, Senior HR leader, about being a Trustee for The Gingerbread Centre. What is your background and how did it lead to you wanting to become a Trustee? I am a chemist who fell into HR […]
  • HR

Navigating the changing HR analytics market: trends and insights-based reporting

  • Posted februari 15, 2024
In Q4 2023, we rounded off an exciting year by sitting down over breakfast with our HR analytics network at the senior manager and head of level, to talk shop about the changing landscape of HR analytics. The turnout was fantastic, with a diverse range of backgrounds and industries, and we confidently found common ground […]
  • Career advice

What is Fractional HR?

  • Posted februari 14, 2024
Whilst it has been around for a few years now, Fractional working is now increasingly in demand. None more so than in the established SME, start-up and scale-up markets where businesses don’t necessarily require resource on a full-time basis or perceive they have the budget for hiring experienced expertise. For the fractional executive, this enables […]
  • Welzijn

Driving performance through a culture of belonging

  • Posted februari 7, 2024
We had the pleasure of hosting 16 CHROs at our New York City offices last week, where two speakers shared their experiences on driving performance through a culture of belonging. Yogita Naik, most recently the CHRO for Rockefeller Philanthropy Advisors, and Jessica Laufer, a leading communications strategist, led the discussion with facilitation from Brad Law […]