Vergoedingen

Ons vergoedingsteam zijn bewezen specialisten in deze niche die bedrijven in alle sectoren helpen om de professionals in dienst te nemen die ze nodig hebben. 

Ontdek werving voor vergoedingsfuncties


Een toonaangevend team voor het selecteren en werven van vergoedingsmanagers   

Wij zijn er trots op marktleider te zijn op het gebied van het selecteren en werven van vergoedingsmanagers. 

Onze specialisten die vele jaren ervaring hebben in dit voortdurend veranderende vak, zijn onderverdeeld in drie verschillende teams: respectievelijk werkend op directieniveau, managerniveau en niveau tot specialist. 

Door tientallen jaren van het opbouwen van onze kandidatenpools en dankzij campagnes, aanbevelingen en gerenommeerde netwerkevenementen zijn we een betrouwbare partner in deze branche geworden. Wij zijn een vergoedingspartner voor bedrijven in alle sectoren en zetten diensten in, waaronder zoeken naar leidinggevenden en headhunting, permanente wervingsoplossingen, interim-wervingsoplossingen en ondersteuning van tijdelijk personeel. 

Wij werken ook voor alle soorten bedrijven van elke grootte, van baanbrekende start-ups en groeiende scale-ups tot de grootste multinationals. 

De voordelen

Voordelen van het werken met onze vergoedingsspecialisten zijn onder meer:

Internationaal bereik

Wij werven via 13 wereldwijde kantoren, waardoor we de omvang en het bereik hebben om het juiste talent voor uw bedrijf te vinden.

Een betrokken vergoedingscommunity

Door met ons samen te werken, krijgt u toegang tot de ongeëvenaarde community van HR- en vergoedingsspecialisten, compensatie- en uitkeringsspecialisten die we hebben gecreëerd door middel van evenementen, netwerken en carrièrestimulerende resources 

Een bewezen partner

Als internationaal toonaangevend wervingsbureau hebben wij een uitzonderlijk trackrecord. Wij hebben voor allerlei functies voor bedrijven in elke sector en van elke grootte gezorgd. 

Een collaboratieve en flexibele samenwerking

Wij werken samen met u om uw wensen, verwachtingen en hoe u met ons wilt werken, te begrijpen. Wij geven u ook deskundig advies, treden daarbij buiten de gebaande paden en laten geen middel onbeproefd. 

Een gave om het onzichtbare zichtbaar te maken

Vaak zitten de juiste personen voor een functie niet op de traditionele kanalen of zijn ze niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Om de juiste vergoedingsspecialist voor uw team te kunnen vinden, maken we gebruik van onze netwerken, database en gespecialiseerde wervingstools.  


Wij kunnen u ook ondersteunen met functies voor alle geledingen, van vergoedingsadviseurs, compensatieanalisten en vergoedingsanalisten tot wereldwijde vergoedingsdirecteuren, beheerders van pensioenuitkeringen en hoofden van uitkeringen en welzijn. 

Maak kennis met hele team

Vergoedingsresources

  • Financial Services

Why HR is taking centre stage in financial services – especially in boutique PE, IM and AM firms

  • Posted juni 11, 2025
As a consultant specialising in placing senior HR professionals into financial services, I’ve had a front-row seat to the sector’s evolving priorities. Over the past 12 months, we’ve seen a clear shift in how firms, particularly in the boutique world of private equity (PE), investment management (IM), asset management (AM) and funds, are approaching their […]
  • Leiderschap

Interview with a Global VP People Excellence: building a trusted partnership in executive search

  • Posted juni 9, 2025
In today’s evolving HR landscape, the most effective executive search partnerships go beyond recruitment; they’re built on trust, shared goals and long-term collaboration. Serena Rahme, Global VP People Excellence for the Luxury Division and NEA Cosmetics at Beiersdorf, has been part of the Frazer Jones network for years. In this interview, she reflects on how […]
  • Leiderschap

The evolving landscape of executive search and HR in 2025

  • Posted juni 2, 2025
In 2025, the fields of executive search and human resources are undergoing significant transformation, driven by technological innovation, shifting workforce expectations and global economic pressures. As organisations adapt to these changes, the role of strategic HR leadership and specialist executive search partners has never been more critical. This article explores the key developments shaping the […]
  • Technology

AI in the workplace: empowering HR with intelligence, not replacing it

  • Posted mei 30, 2025
Artificial Intelligence (AI) is no longer a distant concept—it’s actively reshaping how we work, especially in the HR space. Lauren Buxbaum, an organizational psychologist and AI expert at Agility Advisors, recently shared her insights in a Frazer Jones discussion, highlighting how AI is transforming HR functions while emphasizing the importance of ethical and thoughtful implementation. […]