Health, safety and environment (HSE)

Onze wervings- en selectiespecialisten helpen een breed scala aan bedrijven bij het werven van kandidaten voor functies in de HSE-sector (ook wel VGM: veiligheid, gezondheid en milieu), en doen daarbij een beroep op onze gevestigde community van ervaren professionals. 

Ontdek HSE-recruitment


Bekwame en ervaren HSE-kandidaten, beschikbaar en betrokken

Wij zijn een ervaren HSE-recruitment-organisatie en helpen bedrijven om professionals op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu op elk niveau aan te nemen. Bekwame en ervaren HSE-kandidaten, beschikbaar en toegewijd

Ons team biedt een op maat gemaakte service aan die is aangepast aan uw wensen en bedrijfscultuur. Onze diensten omvatten onder meer executive en retained search, en permanent, tijdelijk en interim-recruitment. 

Functies waarvoor wij doorgaans werven, zijn onder meer group head of safety, safety managers, WHSE advisors en coordinators, head of workers compensation, injury en claims managers en mental health and wellbeing consultants. 

De voordelen

De voordelen van werken met ons zijn onder andere:

Ons wereldwijde netwerk

Via onze 13 internationale kantoren op vier verschillende continenten bouwen wij relaties met kandidaten en klanten over de hele wereld, die ervoor hebben gezorgd dat wij een toonaangevend HSE-recruitmentbureau zijn geworden. 

Ons kandidatennetwerk

Dankzij de evenementen die wij organiseren, de relaties die wij hebben opgebouwd en het professionele loopbaanadvies en de ondersteuning die wij bieden, hebben wij een zeer betrokken pool van kandidaten opgebouwd. 

Onze reputatie

Wij hebben gewerkt op een aantal high-profile searches bij een verscheidenheid aan bedrijven en altijd resultaat geleverd. En al onze top 100 klanten hebben ten minste drie van de afgelopen vijf jaar van onze diensten gebruik gemaakt, dit bewijst dat wij een betrouwbare partner voor onze klanten zijn. 

Onze flexibele en gemeenschappelijke aanpak

Samenwerking staat van de start centraal in ons proces. Wij brengen in kaart wat uw verwachting en behoeften zijn en hoe u graag wilt samenwerken. Wij bieden vervolgens onze expertise aan om met out-of-the-box oplossingen te komen, waarbij we gebruik maken van alle beschikbare middelen. 

Onze gave om het onzichtbare zichtbaar te maken

De juiste kandidaat wordt vaak niet gevonden via de traditionele methodes omdat ze vaak latent actief zijn in de markt. Via onze netwerken, database en gespecialiseerde recruitment-methodes kunnen we de juiste kandidaat voor de functie vinden. 

Onze progressieve houding

Met passie moedigen wij werknemers aan een meer diverse en inclusieve werkplek te creëren. 


Zoals uit onze klanten, onze reputatie en de ervaring van onze consultants blijkt, zijn we een betrouwbaar adviesbureau in deze groeiende en uitdagende niche. 

Maak kennis met hele team

HSE-resources

  • DEI

Hispanic Heritage Month: Elda Baez

  • Posted september 29, 2022
My Hispanic cultural identity¡Viva Mexico! I migrated to the US with my mom and siblings at just six years old. At this point, I have lived more of my life in the US than in Mexico, however, I stay true to my roots and culture. I embrace the language of my native country in my […]
  • Career advice

How to become an HR Business Partner 

  • Posted september 7, 2022
What is a Human Resources (HR) Business Partner?  A HR Business Partner is a professional who provides their expertise and experience to support a business. This is usually a specific business area to partner with its leaders, providing people advice and initiatives to aid and improve business objectives.   This involves working closely with that business […]
  • Career advice

How to succeed as a Payroll Specialist: believe in your skillset, understand your worth 

  • Posted september 6, 2022
Enhancing skillsets for payroll professionals  2022 has become the year when payroll professionals have stepped up to the plate and delivered beyond measure.  Individuals working across financial/professional services, fintech along with biotech and pharmaceuticals have seen their skillsets increase, taking on more responsibility from HR and working in a hybrid/diverse capacity that is now challenging […]
  • Global Impact Series

Linking DEI and ESG interview series: Episode four – Building communities 

  • Posted augustus 14, 2022
At Frazer Jones, we try to empower every colleague to bring their true self to work, every day.  And we want clients and candidates to experience that inclusiveness too.  By educating ourselves and appreciating how different life experiences shape us, we’re in a stronger position to understand the professionals we work with beyond their profiles.  […]

Op zoek naar een nieuwe baan?