HRIS
Voor bedrijven die hun HRIS-levenscyclus willen versterken, verbeteren of transformeren, zijn wij een bewezen partner voor selectie en werving dankzij onze uitzonderlijke kennis van dit specialisme.
Bekijk de werving voor HR-systemen
Wervingsondersteuning voor elke fase van de levenscyclus van een HR-systeem
Met een team selectie- en wervingsspecialisten voor HR-systemen hebben wij heel veel ervaring in het aannemen van mensen binnen deze snel veranderende niche.
Wij ondersteunen onze bedrijven routinematig bij alle fasen van de levenscyclus van het HR-systeem, inclusief strategische elementen, systeemimplementaties en upgrades, de normale gang van zaken en onderhoud.
Binnen elk van deze fasen werven wij experts op elk functieniveau. Dit doen we door middel van een aantal verschillende diensten, waaronder selecteren van leidinggevenden voor een vast dienstverband, permanente werving, tijdelijke ondersteuning en interim-managementoplossingen.
De functies waarvoor wij doorgaans rekruteren, zijn onder meer HR-systeemanalisten, ATS-specialisten (Applicant Tracking System), HCM-bedrijfsanalisten (Human Capital Management), HR-servicemanagers, eLearning-consultants, HR-operationmanagers en wereldwijde leidinggevenden voor HR-systemen.
De voordelen
De voordelen van werken met ons zijn onder andere:
Ons wereldwijde netwerk
Wij nemen in vier continenten via 13 internationale kantoren mensen aan en bieden u de mogelijkheden en het bereik om iedereen waar dan ook te vinden.
Ons kandidatennetwerk
Via evenementen en netwerken, evenals via toegang tot de beste functies die er zijn, zijn we erin geslaagd om een talentenpool van betrokken en toegewijde kandidaten te creëren.
Onze trackrecord
Wij vinden regelmatig personen met de allerbeste kwalificaties en kwaliteiten voor enkele van de grootste bedrijven in alle sectoren. En al onze top 100 klanten hebben minstens drie van de afgelopen vijf jaar met ons samengewerkt.
Onze flexibele en gemeenschappelijke aanpak
Wij werken met u samen om uw behoeften, verwachtingen en hoe u met ons wilt werken, te begrijpen en stemmen derhalve onze selectie- en wervingsoplossingen op u af. Wij bieden vervolgens onze expertise aan om met out-of-the-box oplossingen te komen, waarbij we gebruik maken van alle beschikbare middelen.
Onze gave om het onzichtbare zichtbaar te maken
De juiste kandidaat wordt vaak niet gevonden via de traditionele methodes omdat ze vaak latent actief zijn in de markt. Via onze netwerken, database en gespecialiseerde wervingstools kunnen wij de juiste persoon voor de functie vinden.
Onze progressieve houding
Met passie moedigen wij werknemers aan een meer diverse en inclusieve werkplek te creëren.
Wij rekruteren regelmatig voor alle soorten bedrijven van elke grootte, van start-ups en scale-ups tot multinationals.
En de systeemspecialismen van onze kandidaten omvatten alles, inclusief Workday, SAP (SuccessFactors), Oracle (Fusion), PeopleSoft, CoreHR, iTrent, SelectHR, Cornerstone, Fairsail, Ceridian, Resourcelink, ADP, Taleo, Brassring, Sumtotal en nog veel meer.
