Handel en industrie

Wij zijn er trots op om samen te werken met enkele van de meest interessante bedrijven in de handel en industrie, waarbij we allerlei soorten merken helpen bij het vinden van buitengewoon getalenteerde HR-professionals. 

Ontdek de handel en industrie


Deskundige HR-partners voor ambitieuze bedrijven 

Zonder te overdrijven kunnen wij stellen dat wij de HR-wervingspartner zijn voor enkele van de meest interessante bedrijven ter wereld, van bekende namen tot baanbrekende start-ups. 

Wij zijn in verschillende sectoren langdurige samenwerkingsverbanden aangegaan, van de detailhandel en consumentenmarkt tot de farmaceutische industrie en productiebedrijven, en alles daartussenin. 

Onze gespecialiseerde selectie- en wervingsdiensten op alle niveaus voor alle HR-functies omvatten vinden van leidinggevenden en headhunting, permanente wervingsoplossingen, interim-wervingsoplossingen en tijdelijk personeel. 

De voordelen

Door met ons samen te werken, profiteert u van: 

Onze schaalgrootte

Met 13 internationale kantoren op vier continenten en een trackrecord van consistente wereldwijde werving hebben we het bereik en de omvang om elk project te laten slagen.

Onze integriteit

Sommige van de partnerschappen die we hebben aangegaan, duren al tientallen jaren. Dat komt door onze reputatie van betrouwbaarheid en door de dingen op de juiste manier te doen.

Onze betrokken kandidaat-community

Wij hebben een wereldwijd netwerk van kandidaten opgebouwd, dat alle HR-beroepen bestrijkt en dat betrokken en toegewijd is. Door met ons samen te werken, krijgt u toegang tot onze ongeëvenaarde en gepassioneerde HR-community. 

Onze flexibele en gemeenschappelijke aanpak

Ons proces is een samenwerking waarbij we vanaf het begin met u samenwerken om uw specifieke wensen, verwachtingen en hoe u met ons wilt werken, in kaart te brengen. Wij kunnen u ook deskundig adviseren en ervoor zorgen dat we buiten de gebaande paden treden, waarbij we geen middel onbeproefd laten. 

Onze gave om het onzichtbare zichtbaar te maken

Vaak zijn de juiste personen niet op zoek naar een nieuwe baan of zitten die niet op de traditionele kanalen. Wij gebruiken onze netwerken, database en gespecialiseerde wervingstools om de juiste persoon voor uw bedrijf te vinden.  

Onze reputatie

Wij staan bekend om onze resultaten. Het afgelopen jaar hebben we wereldwijd 1300 HR-professionals in een nieuwe functie kunnen plaatsen. 

Waar de hiaten in uw personeelsbestand zich ook bevinden, wij hebben de ervaring die nodig is om er een oplossing voor te vinden. 

Wij nemen voor een ieder, van de werknemer op de werkvloer tot aan de directeur, algemene HR-functies, talentwerving, werknemersrelaties, doorvoeren van veranderingen, salarisadministratie, vergoedingen en meer voor onze rekening. 

Private equity confidence is back: how US deals are reshaping CPO hiring in the UK

  • Posted maart 18, 2026
Over the last six months, I have seen confidence return to the private equity market. After a prolonged period of caution driven by the pandemic, economic uncertainty and ongoing volatility, funds are once again showing a greater appetite to transact. For many investors, uncertainty is no longer a short-term disruption. It is the operating environment, […]

Emerging HR hubs in North America: beyond NYC, Chicago, and Toronto 

  • Posted maart 18, 2026
We’ve already discussed executive hiring search trends in North America, but what are some of the emerging locations business leaders should be aware of?   For decades, New York City, Chicago, and Toronto have been the dominant HR centers in North America. Their established corporate ecosystems, deep labor markets, and extensive talent pipelines made them natural focal […]

The Southwest UK HR job market in 2026: what employers across Bristol, the M4 corridor and the Thames Valley need to know

  • Posted maart 11, 2026
Over recent years, the HR job market across the Southwest has shifted significantly. From Bristol and Swindon, through the M4 corridor and across parts of the Thames Valley, employers are navigating a labour market shaped by post-pandemic change, economic uncertainty and continued demand for high-quality HR capability. I work closely with organisations across this entire […]
A woman speaking in a corporate environment

Leading beyond discomfort: how mind‑body awareness strengthens modern leadership

  • Posted maart 5, 2026
As leaders navigate increasing complexity, shifting expectations and diverse teams, many are finding that technical capability alone is no longer enough. Effective leadership now depends on the ability to recognise discomfort early, stay grounded under pressure and create environments where people feel safe to contribute. During our recent International Women’s Day webinar that we hosted […]

Wilt u meer weten?