Headhunting

Door te kiezen voor onze headhunting-service krijgt u op volledig exclusieve basis toegang tot de uitzonderlijke kennis, ervaring en netwerken van onze wervingsspecialisten.

Ontdek headhunting


Ongeëvenaarde netwerken en expertise – exclusief voor u

Onze wervingsspecialisten hebben ongelooflijk goede netwerken en zijn zeer ervaren. Vanaf onze oprichting zijn wij op zoek gegaan naar HR-professionals voor allerlei bedrijven en bieden wij diensten op maat, waaronder beheer van de wervingen, in kaart brengen van de markt en het vinden van de juiste talentvolle kandidaten. 

Onze teams opereren wereldwijd via een internationaal netwerk van kantoren, en nog belangrijker, een breed netwerk van betrokken en betrouwbare HR-professionals. 

Wij gaan regelmatig samenwerkingsverbanden aan met bedrijven in alle sectoren, waaronder technologie, detailhandel, overheidsinstellingen en non-profitorganisaties, gezondheidszorg, verzekeringen, banken en financiële dienstverlening, consumentenmarkten, juridische dienstverlening, de farmaceutische industrie en meer. 

Ook werken wij voor alle soorten bedrijven van elke grootte, van start-ups en scale-ups tot multinationals. 

En door middel van headhunting-overeenkomsten kunnen deze expertise en ervaring exclusief van u zijn. 

De voordelen

Andere voordelen van het werken met ons headhunting-team zijn:

Onze wereldwijde scope

Wij werven overal ter wereld via 13 internationale kantoren en bieden een bereik waar andere bedrijven alleen maar van kunnen dromen.

Ons kandidatennetwerk

Door middel van evenementen en netwerken, alsmede toegang tot enkele van de beste HR-functies ter wereld, kunnen we zeer bekwame HR-professionals betrokken houden.

Ons track record

Wij hebben meegewerkt aan het binnenhalen van professionals van uitzonderlijke klasse voor de HR en zorgen consequent voor uitstekende resultaten.

Onze progressieve houding

Wij maken ons sterk voor goede werkplekken en verbeteren werkplekken, zodat wij een meer diverse en inclusieve toekomst voor iedereen kunnen creëren.

Grondige zoekopdrachten

Wij vinden de beste persoon, niet de beste sollicitant. Wij voeren marktonderzoek uit om passieve kandidaten te vinden en benaderen namens u HR-professionals.


Wij staan ook bekend om onze discretie, eerlijkheid en professionaliteit, eigenschappen waarvan we weten dat ze essentieel zijn om een betrouwbare zoekpartner te zijn.

Maak kennis met hele team

HR-content

What makes a great reward professional in 2025? 

  • Posted oktober 20, 2025
In 2025, the role of reward professionals in the Netherlands has evolved far beyond just compensation management.   Today’s top talent in reward is expected to be strategic, data-driven and deeply attuned to employee needs and preferences.   As organisations strive to improve retention, boost employee engagement and create a culture of appreciation and pay-for-performance, the demand […]

Career pathways in Payroll: From entry-level to leadership

  • Posted oktober 15, 2025
Payroll is gaining attention as a career path—and for good reason. It offers not only competitive compensation but also the satisfaction of knowing you play a vital role in ensuring employees across your organization are paid accurately and on time. With constantly evolving tax laws, reporting standards, and compliance requirements, the demand for skilled payroll […]
Executive Assistants

What top Executive Assistants look for when considering their next role

  • Posted oktober 14, 2025
The role of the Executive Assistant (EA) has transformed significantly in recent years. No longer limited to calendar management and travel booking, top-tier EAs are now strategic partners, gatekeepers, and operational linchpins. As their responsibilities grow, so do their expectations when exploring new opportunities. Understanding what these professionals value most, beyond just compensation, is essential […]
Executive Assistant hiring

Why financial services firms should use a recruitment agency for Executive Assistant hiring

  • Posted oktober 14, 2025
Hiring a top-tier Executive Assistant (EA) is one of the most impactful decisions a financial services firm can make. These professionals are not just administrative support, they are strategic partners, operational anchors, and trusted confidants to senior leadership. Yet, despite their importance, many firms underestimate the complexity and time investment required to find the right […]

Meer informatie over onze headhunting-service