Permanente recruitment

Onze permanente recruitment-service biedt u een betrokken recruitment consultant en toegang tot ons uitgebreide netwerk van HR-professionals. 

Ontdek permanente recruitment


Ondersteuning van begin tot eind en uitzonderlijke netwerken van talenten

Onze permanente recruitment-diensten bieden toegang tot een uitzonderlijk netwerk van HR-professionals en bieden uitgebreide, deskundige ondersteuning. 

Wij ondersteunen gedurende het gehele proces, mocht u de search bij ons uitzetten. En er ontgaat ons niets. Wij ontzorgen volledig en zorgen ervoor dat de vacature uitgebreid wordt besproken en de verwachtingen vanaf het begin duidelijk zijn.  

Wij werken op een eerlijke maar altijd professionele manier met u samen om ervoor te zorgen dat we alle feiten begrijpen. 

Of het nu gaat om het managen van het sollicitatieproces, het overkomen van obstakels zoals counter-offers, of het onderhandelen over de begindatum, wij zijn er om te ondersteunen en adviseren en recruitment net iets makkelijker te maken. 

Maar wat u misschien niet verwacht, is hoe uitzonderlijk, betrokken en toegewijd ons netwerk met kandidaten is. 

Het betreft alle HR-functies op alle niveaus en overal ter wereld. En dankzij onze uitgebreide resources, evenementenkalender en verscheidenheid aan functies groeit onze HR-community. 

Ook werken wij voor alle soorten bedrijven van elke grootte, van start-ups en scale-ups tot multinationals. 

De voordelen

Andere voordelen van het werken met ons permanent recruitment-team zijn:

Ons wereldwijde netwerk

Wij werven wereldwijd via onze 13 internationale kantoren, waardoor we u een werkelijk wereldwijd bereik kunnen bieden

Ons track record

Wij hebben een bewezen track record in het leveren van positieve resultaten voor alle soorten bedrijven in alle sectoren. In feite heeft 80% van onze top 100 klanten de afgelopen vijf jaar elk jaar gebruik gemaakt van onze diensten.

Onze progressieve houding

Met passie ondersteunen wij werknemers om een meer diverse en inclusieve werkplek te creëren.

Wij werven voor alle HR-functies, waaronder:

  • Algemene functies
  • Learning and development
  • Recruitment
  • Employee relations
  • Change
  • Payroll
  • Reward
  • Compensation

En we werven in elke sector, waaronder:

  • Retail
  • Gezondheidszorg
  • Verzekeringen
  • Financiële dienstverlening
  • Consumentenmarkt
  • Non-profitorganisaties
  • Juridische dienstverlening
  • Farmaceutica
  • en nog veel meer

Maak kennis met hele team

HR-content

  • DEI

Hispanic Heritage Month: Elda Baez

  • Posted september 29, 2022
My Hispanic cultural identity¡Viva Mexico! I migrated to the US with my mom and siblings at just six years old. At this point, I have lived more of my life in the US than in Mexico, however, I stay true to my roots and culture. I embrace the language of my native country in my […]
  • Career advice

How to become an HR Business Partner 

  • Posted september 7, 2022
What is a Human Resources (HR) Business Partner?  A HR Business Partner is a professional who provides their expertise and experience to support a business. This is usually a specific business area to partner with its leaders, providing people advice and initiatives to aid and improve business objectives.   This involves working closely with that business […]
  • Career advice

How to succeed as a Payroll Specialist: believe in your skillset, understand your worth 

  • Posted september 6, 2022
Enhancing skillsets for payroll professionals  2022 has become the year when payroll professionals have stepped up to the plate and delivered beyond measure.  Individuals working across financial/professional services, fintech along with biotech and pharmaceuticals have seen their skillsets increase, taking on more responsibility from HR and working in a hybrid/diverse capacity that is now challenging […]
  • Global Impact Series

Linking DEI and ESG interview series: Episode four – Building communities 

  • Posted augustus 14, 2022
At Frazer Jones, we try to empower every colleague to bring their true self to work, every day.  And we want clients and candidates to experience that inclusiveness too.  By educating ourselves and appreciating how different life experiences shape us, we’re in a stronger position to understand the professionals we work with beyond their profiles.  […]

Meer informatie over onze vaste recruitment-diensten