Professionele diensten

Omdat wij met iedereen hebben gewerkt, van grote internationale accountantskantoren tot kleinschalige adviesbureaus, kunt u erop vertrouwen dat wij al uw HR-wervingsvraagstukken kunnen oplossen. 

Ontdek professionele diensten


Betrouwbare HR-partners in de professionele dienstverleningssector

Succesvolle professionele dienstverleners bouwen een reputatie op van integriteit en betrouwbaarheid die echter veel sneller is af te breken dan te vestigen. 

De HR-professionals die de stuwende kracht van deze bedrijven zijn, spelen een cruciale rol bij het opbouwen en onderhouden van die relaties, en wij zijn er enorm trots op dat wij professionele dienstverleners kunnen ondersteunen bij het vinden van die professionals. 

Wij werven op alle niveaus voor alle HR-functies en werken samen met enkele van de bekendste bedrijven in de sector door middel van gespecialiseerde wervingsdiensten, waaronder het werven van leidinggevenden en headhunting, permanente wervingen en het vinden van tussenoplossingen en tijdelijk personeel.  

De voordelen

Door met ons samen te werken, profiteert u van: 

Onze schaalgrootte

Met 13 internationale kantoren op vier continenten en een trackrecord van consistente wereldwijde werving gaan wij verder met het vinden en werven van de juiste mensen. 

Onze integriteit

Sommige van de partnerschappen die we zijn aangegaan met professionele dienstverleners, duren al jaren, iets wat alleen mogelijk is dankzij onze integriteit en betrouwbaarheid. 

Onze betrokken kandidaat-community

Wij staan internationaal bekend om onze evenementen, netwerken en marktinzichten, die allemaal hebben geholpen om een betrokken community van HR-professionals te creëren waartoe u toegang krijgt. 

Onze flexibele en gemeenschappelijke aanpak

Wij werken direct met u samen om uw behoeften en verwachtingen van de samenwerking in kaart te brengen. Wij bieden ook onze expertise aan om buiten de gebaande paden te treden, waarbij we geen middel onbeproefd laten. 

Onze gave om het onzichtbare zichtbaar te maken

Vaak is de juiste persoon niet op de traditionele kanalen te vinden. Doorgaans zijn ze niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Via onze netwerken, database en gespecialiseerde wervingstools kunnen wij dus de juiste persoon voor uw bedrijf herkennen. 

Onze reputatie

Wij zijn een betrouwbare recruiter. Al onze top 100 klanten hebben minstens drie van de afgelopen vijf jaar van onze diensten gebruik gemaakt, wat getuigt van onze mogelijkheden om resultaten te leveren, en van onze betrouwbare reputatie.    

Waar de hiaten in uw personeelsbestand ook zitten, wij kunnen u helpen.

HR-functies zijn wat wij doen, van het werven van talentvolle managers en HR-directeuren tot salarisadviseurs en vergoedingsanalisten, waaronder algemene functies, opleiding en ontwikkeling, werving, werknemersrelaties, verandermanagement, salarisadministratie, vergoedingen en meer.

Interview with Danny Lockwood, HRIS strategist and Workday specialist

  • Posted maart 3, 2026
1. What major trends do you see shaping Workday system strategy and HRIS architecture over the next 3–5 years? “Over the next few years, we’ll see a definitive shift from traditional transaction-heavy systems to AI-augmented orchestration. HRIS architecture is moving toward a “skills-first” model, where the Workday Skills Cloud becomes the foundational layer for dynamic […]

Why senior HR talent is becoming a differentiator for Dutch PE portfolio companies

  • Posted maart 3, 2026
Private equity in the Netherlands is changing. Deal activity is rising, expectations around performance are tightening and portfolio companies are being pushed to deliver value creation faster and more consistently. As Dutch businesses across Amsterdam and the wider region respond to these pressures, a theme has appeared: senior HR talent is now one of the […]

Reward hiring trends for 2026: insights from a year of change in financial and professional services

  • Posted maart 2, 2026
At the start of this year, I sat down with my colleague Tom Gowing to film a conversation about the hiring landscape across reward and the wider HR market. The video below provides a helpful overview of how both of our markets performed in 2025 and what we expect in 2026. Working closely with organisations […]

HR hiring outlook for 2026: what professional services talent trends tell us about the year ahead

  • Posted maart 2, 2026
As we start 2026, I have been looking back on the past year in professional services HR recruitment and considering what the year ahead might hold. In the video below, Leona McCarthy and I discuss the hiring landscape across our markets and what stood out most. This article expands on my side of that conversation, […]

Wilt u meer weten?