Professionele diensten

Omdat wij met iedereen hebben gewerkt, van grote internationale accountantskantoren tot kleinschalige adviesbureaus, kunt u erop vertrouwen dat wij al uw HR-wervingsvraagstukken kunnen oplossen. 

Ontdek professionele diensten


Betrouwbare HR-partners in de professionele dienstverleningssector

Succesvolle professionele dienstverleners bouwen een reputatie op van integriteit en betrouwbaarheid die echter veel sneller is af te breken dan te vestigen. 

De HR-professionals die de stuwende kracht van deze bedrijven zijn, spelen een cruciale rol bij het opbouwen en onderhouden van die relaties, en wij zijn er enorm trots op dat wij professionele dienstverleners kunnen ondersteunen bij het vinden van die professionals. 

Wij werven op alle niveaus voor alle HR-functies en werken samen met enkele van de bekendste bedrijven in de sector door middel van gespecialiseerde wervingsdiensten, waaronder het werven van leidinggevenden en headhunting, permanente wervingen en het vinden van tussenoplossingen en tijdelijk personeel.  

De voordelen

Door met ons samen te werken, profiteert u van: 

Onze schaalgrootte

Met 13 internationale kantoren op vier continenten en een trackrecord van consistente wereldwijde werving gaan wij verder met het vinden en werven van de juiste mensen. 

Onze integriteit

Sommige van de partnerschappen die we zijn aangegaan met professionele dienstverleners, duren al jaren, iets wat alleen mogelijk is dankzij onze integriteit en betrouwbaarheid. 

Onze betrokken kandidaat-community

Wij staan internationaal bekend om onze evenementen, netwerken en marktinzichten, die allemaal hebben geholpen om een betrokken community van HR-professionals te creëren waartoe u toegang krijgt. 

Onze flexibele en gemeenschappelijke aanpak

Wij werken direct met u samen om uw behoeften en verwachtingen van de samenwerking in kaart te brengen. Wij bieden ook onze expertise aan om buiten de gebaande paden te treden, waarbij we geen middel onbeproefd laten. 

Onze gave om het onzichtbare zichtbaar te maken

Vaak is de juiste persoon niet op de traditionele kanalen te vinden. Doorgaans zijn ze niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Via onze netwerken, database en gespecialiseerde wervingstools kunnen wij dus de juiste persoon voor uw bedrijf herkennen. 

Onze reputatie

Wij zijn een betrouwbare recruiter. Al onze top 100 klanten hebben minstens drie van de afgelopen vijf jaar van onze diensten gebruik gemaakt, wat getuigt van onze mogelijkheden om resultaten te leveren, en van onze betrouwbare reputatie.    

Waar de hiaten in uw personeelsbestand ook zitten, wij kunnen u helpen.

HR-functies zijn wat wij doen, van het werven van talentvolle managers en HR-directeuren tot salarisadviseurs en vergoedingsanalisten, waaronder algemene functies, opleiding en ontwikkeling, werving, werknemersrelaties, verandermanagement, salarisadministratie, vergoedingen en meer.

Diwali celebrations in Singapore

Embracing the Spirit of Diwali

  • Posted oktober 13, 2025
Diwali celebrations in Singapore Diwali is a time of joy, unity, and spiritual renewal for Hindus and communities worldwide. The word Diwali comes from the Sanskrit word “Deepavali”, which means “rows of lighted lamps”. Diwali is more than a single day – it’s a five-day celebration rooted in Hindu mythology, symbolizing the victory of light […]

How do you become an Employee Relations Specialist?

  • Posted oktober 1, 2025
Employee relations specialists play a crucial role in creating and nurturing a positive work environment. As well as developing and implanting employee engagement strategies, they manage conflict, ensure compliance with employment law and ensure that there is clear communication between the company and its employees. They also contribute to the overall employee experience by supporting […]

The hidden talent pool: how flexible hiring can unlock your HR potential

  • Posted september 30, 2025
Flexible hiring is no longer a perk. It’s how you find the right HR talent. I work four days a week. That was part of the deal from day one. Two days in London, two remote. It’s not a compromise, it’s what makes my job work for me, my family and my career, and I’m […]

How to attract and retain top Payroll talent in a competitive market

  • Posted september 29, 2025
In today’s tight labour market, attracting and retaining skilled payroll professionals in Australia has become a strategic priority for many organisations. Payroll is no longer a back-office function—it’s a critical part of business operations, compliance, and employee experience. Yet, finding and keeping top talent in this space is increasingly challenging. So, what does it take […]

Wilt u meer weten?