Professionele diensten

Omdat wij met iedereen hebben gewerkt, van grote internationale accountantskantoren tot kleinschalige adviesbureaus, kunt u erop vertrouwen dat wij al uw HR-wervingsvraagstukken kunnen oplossen. 

Ontdek professionele diensten


Betrouwbare HR-partners in de professionele dienstverleningssector

Succesvolle professionele dienstverleners bouwen een reputatie op van integriteit en betrouwbaarheid die echter veel sneller is af te breken dan te vestigen. 

De HR-professionals die de stuwende kracht van deze bedrijven zijn, spelen een cruciale rol bij het opbouwen en onderhouden van die relaties, en wij zijn er enorm trots op dat wij professionele dienstverleners kunnen ondersteunen bij het vinden van die professionals. 

Wij werven op alle niveaus voor alle HR-functies en werken samen met enkele van de bekendste bedrijven in de sector door middel van gespecialiseerde wervingsdiensten, waaronder het werven van leidinggevenden en headhunting, permanente wervingen en het vinden van tussenoplossingen en tijdelijk personeel.  

De voordelen

Door met ons samen te werken, profiteert u van: 

Onze schaalgrootte

Met 13 internationale kantoren op vier continenten en een trackrecord van consistente wereldwijde werving gaan wij verder met het vinden en werven van de juiste mensen. 

Onze integriteit

Sommige van de partnerschappen die we zijn aangegaan met professionele dienstverleners, duren al jaren, iets wat alleen mogelijk is dankzij onze integriteit en betrouwbaarheid. 

Onze betrokken kandidaat-community

Wij staan internationaal bekend om onze evenementen, netwerken en marktinzichten, die allemaal hebben geholpen om een betrokken community van HR-professionals te creëren waartoe u toegang krijgt. 

Onze flexibele en gemeenschappelijke aanpak

Wij werken direct met u samen om uw behoeften en verwachtingen van de samenwerking in kaart te brengen. Wij bieden ook onze expertise aan om buiten de gebaande paden te treden, waarbij we geen middel onbeproefd laten. 

Onze gave om het onzichtbare zichtbaar te maken

Vaak is de juiste persoon niet op de traditionele kanalen te vinden. Doorgaans zijn ze niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Via onze netwerken, database en gespecialiseerde wervingstools kunnen wij dus de juiste persoon voor uw bedrijf herkennen. 

Onze reputatie

Wij zijn een betrouwbare recruiter. Al onze top 100 klanten hebben minstens drie van de afgelopen vijf jaar van onze diensten gebruik gemaakt, wat getuigt van onze mogelijkheden om resultaten te leveren, en van onze betrouwbare reputatie.    

Waar de hiaten in uw personeelsbestand ook zitten, wij kunnen u helpen.

HR-functies zijn wat wij doen, van het werven van talentvolle managers en HR-directeuren tot salarisadviseurs en vergoedingsanalisten, waaronder algemene functies, opleiding en ontwikkeling, werving, werknemersrelaties, verandermanagement, salarisadministratie, vergoedingen en meer.

The future of HR leadership in the U.S.: skills that will define 2026

The future of HR leadership in the US: skills that will define 2026 

  • Posted januari 28, 2026
HR leadership in the United States is entering a new era. Once focused primarily on compliance and administration, today’s HR leaders are strategic partners driving organizational growth. As we look toward 2026, the expectations placed on HR professionals are evolving rapidly. They must master data-driven decision-making, navigate complex reward and compensation strategies, and lead organizations through […]

Fresh eyes on the market: what changed in the financial services HR landscape while I was away

  • Posted januari 26, 2026
A few months into returning from maternity leave, I realised how unusual it is to step out of the financial services sector completely and then re-enter it with a clean lens. When you work every day across human resources recruitment, investment banking hiring cycles, asset management restructuring, private equity growth plans and fintech transformation initiatives, […]

Why venture capital firms across Europe are rethinking HR hiring in 2026 

  • Posted januari 23, 2026
Over the past few years, startups across Europe have scaled faster than the talent infrastructure supporting them. But 2026 has brought a new reality.   Growth is now less about speed and more about sustainability, resilience and the ability to adapt to constant technological disruption. This shift has made HR one of the most strategically important roles within any […]

Global HR financial services job market: 2025 review and 2026 outlook

  • Posted januari 22, 2026
At Frazer Jones, we operate as one global team across financial services. Our HR recruitment experts collaborate seamlessly across all the locations we cover, combining global reach with deep local expertise. This unified approach enables us to share market intelligence in real time, deliver consistent and high‑quality search outcomes internationally and support clients with truly […]

Wilt u meer weten?