Headhunting

Door te kiezen voor onze headhunting-service krijgt u op volledig exclusieve basis toegang tot de uitzonderlijke kennis, ervaring en netwerken van onze wervingsspecialisten.

Ontdek headhunting


Ongeëvenaarde netwerken en expertise – exclusief voor u

Onze wervingsspecialisten hebben ongelooflijk goede netwerken en zijn zeer ervaren. Vanaf onze oprichting zijn wij op zoek gegaan naar HR-professionals voor allerlei bedrijven en bieden wij diensten op maat, waaronder beheer van de wervingen, in kaart brengen van de markt en het vinden van de juiste talentvolle kandidaten. 

Onze teams opereren wereldwijd via een internationaal netwerk van kantoren, en nog belangrijker, een breed netwerk van betrokken en betrouwbare HR-professionals. 

Wij gaan regelmatig samenwerkingsverbanden aan met bedrijven in alle sectoren, waaronder technologie, detailhandel, overheidsinstellingen en non-profitorganisaties, gezondheidszorg, verzekeringen, banken en financiële dienstverlening, consumentenmarkten, juridische dienstverlening, de farmaceutische industrie en meer. 

Ook werken wij voor alle soorten bedrijven van elke grootte, van start-ups en scale-ups tot multinationals. 

En door middel van headhunting-overeenkomsten kunnen deze expertise en ervaring exclusief van u zijn. 

De voordelen

Andere voordelen van het werken met ons headhunting-team zijn:

Onze wereldwijde scope

Wij werven overal ter wereld via 13 internationale kantoren en bieden een bereik waar andere bedrijven alleen maar van kunnen dromen.

Ons kandidatennetwerk

Door middel van evenementen en netwerken, alsmede toegang tot enkele van de beste HR-functies ter wereld, kunnen we zeer bekwame HR-professionals betrokken houden.

Ons track record

Wij hebben meegewerkt aan het binnenhalen van professionals van uitzonderlijke klasse voor de HR en zorgen consequent voor uitstekende resultaten.

Onze progressieve houding

Wij maken ons sterk voor goede werkplekken en verbeteren werkplekken, zodat wij een meer diverse en inclusieve toekomst voor iedereen kunnen creëren.

Grondige zoekopdrachten

Wij vinden de beste persoon, niet de beste sollicitant. Wij voeren marktonderzoek uit om passieve kandidaten te vinden en benaderen namens u HR-professionals.


Wij staan ook bekend om onze discretie, eerlijkheid en professionaliteit, eigenschappen waarvan we weten dat ze essentieel zijn om een betrouwbare zoekpartner te zijn.

Maak kennis met hele team

HR-content

  • Geen onderdeel van een categorie

April 2023 market overview: commerce and industry

  • Posted mei 24, 2023
Across the UK’s commerce and industry sectors, we’ve pulled together a review of the live data we have captured in April 2023 – including London, Home Counties, West Midlands and South West England.  Companies are focused on direct sourcing by utilising internal talent acquisition teams   April seemed to come and go in a flash. HR […]
  • Career Progression

60 seconds with a rising star – Olivia Rhein from Success Academy Charter Schools

  • Posted mei 18, 2023
In our most recent edition of “60 seconds with a rising star” we interview Olivia Rhein, Team Lead, Talent Acquisition at Success Academy Charter Schools. When thinking about future of the workforce, post-pandemic, what skills do you feel HR need now more than ever? The two skills that are the most important are active listening […]

Culture-fit vs. culture-add: a business’s unique selling point for HR talent

  • Posted mei 17, 2023
Charlotte Chandler supports businesses and HR professionals within the commerce and industry sectors by sourcing and recruiting mid-senior candidates across technology, telecommunications, media and more. We sat down with Charlotte to discuss the difference between culture-fit and culture-add – and why culture has become a business’s most attractive selling point for high-quality and diverse HR […]
  • Market Update

Australian HR recruitment trends – April 2023

  • Posted mei 15, 2023
The Frazer Jones Australia remuneration and hiring trends looks at the Australian HR jobs market by tracking time to hire and salary movements across the month. We are pleased to present our insights for April 2023. Where organisations were paying above market to attract talent, we are seeing budgets being more restrained and a softening […]

Meer informatie over onze headhunting-service