Interim oplossingen

Onze interim managementteams met jarenlange ervaring zijn zeer bedreven in het vinden van interim HR-leaders en -consultants die uw bedrijf verder kunnen helpen.

Ontdek interim solutions


Uitzonderlijk interim professionals – precies wanneer u ze nodig hebt

Wij zijn een gevestigde en betrouwbare HR recruitment-organisatie voor interim oplossingen, met een reputatie voor het op zeer korte termijn leveren van uitzonderlijke kandidaten. 

Wij bemiddelen voor interim-professionals in elke sector, waaronder technologie, media en telecommunicatie, retail, overheidsinstellingen en non-profitorganisaties, gezondheidszorg, verzekeringen, banken en financiële dienstverlening, consumentenmarkten, juridische dienstverlening, de farmaceutische industrie en meer. Ook werken wij voor alle soorten bedrijven van elke grootte, van start-ups en scale-ups tot multinationals. 

En of u nu alleen ad-hocondersteuning nodig hebt of gebruik wilt maken van onze expertise op het gebied van consultancy en adviezen om uw HR-afdeling te transformeren, wij hebben een wereldwijd bereik en het netwerk van kandidaten om dit mogelijk te maken. 

De voordelen

Voordelen van het gebruik van onze interim-recruitmentdiensten zijn onder meer:

Onze wereldwijde scope

Wij werven overal ter wereld via onze 13 internationale kantoren, waardoor u wereldwijd toegang heeft tot geweldig HR-talent.

Onze snelheid

Voor bedrijfskritische functies ter vervanging van gepland en ongepland verlof op de middellange tot lange termijn, bieden wij direct toegang tot ons interimnetwerk van HR-generalisten en specialiseren op basis van uw specifieke eisen.

Ons kandidatennetwerk

Voor bedrijfskritische functies ter vervanging van gepland en ongepland verlof, bieden wij direct toegang tot on interimnetwerk van HR-generalisten en -specialisten, waardoor wij binnen 48 uur na de briefing een shortlist kunnen aanleveren 

Ons track record

Wij hebben gewerkt aan een aantal high profile searches in de sector en hebben een reputatie voor het leveren van resultaat.

Onze progressieve houding

Wij zijn vastberaden om ons in te zetten voor het versterken van uw workforce en het bieden van een diversere werkplek, dat is precies waar onze HR-consultants en interimprofessionals goed in zijn


Onze interimprofessionals zijn zo succesvol dat het contract regelmatig wordt verlengd. Dus als u professionals zoekt die verandering binnen de organisatie kunnen leiden, kunnen wij u helpen, overal ter wereld. 

Maak kennis met hele team

HR-content

The hidden talent pool: how flexible hiring can unlock your HR potential

  • Posted september 30, 2025
Flexible hiring is no longer a perk. It’s how you find the right HR talent. I work four days a week. That was part of the deal from day one. Two days in London, two remote. It’s not a compromise, it’s what makes my job work for me, my family and my career, and I’m […]

How to attract and retain top Payroll talent in a competitive market

  • Posted september 29, 2025
In today’s tight labour market, attracting and retaining skilled payroll professionals in Australia has become a strategic priority for many organisations. Payroll is no longer a back-office function—it’s a critical part of business operations, compliance, and employee experience. Yet, finding and keeping top talent in this space is increasingly challenging. So, what does it take […]

Reimagining Total Reward in the Middle East: A shift toward agility, personalisation, and purpose.

  • Posted september 29, 2025
The concept of “Total Reward” in the Middle East is undergoing a significant transformation. Once centered primarily around salary and traditional benefits, today’s strategies are being reshaped by digital disruption, evolving employee expectations, and the need for greater agility in a post-pandemic world. As organisations across the region compete for top talent, especially in high-growth […]
Business professionals shaking hands during a meeting in a modern office with laptop and documents v2

Interview guide: how to stand out in today’s job market

  • Posted september 25, 2025
Whether you specialise in HR, payroll, HRIS or reward, making a strong first impression during the interview process is essential to stand out in today’s HR job market. At Frazer Jones, we support HR professionals at every stage of their career journey, helping you navigate the recruitment process and secure roles that match your skills, […]

Behoefte aan interim HR-leaders?