Interim oplossingen

Onze interim managementteams met jarenlange ervaring zijn zeer bedreven in het vinden van interim HR-leaders en -consultants die uw bedrijf verder kunnen helpen.

Ontdek interim solutions


Uitzonderlijk interim professionals – precies wanneer u ze nodig hebt

Wij zijn een gevestigde en betrouwbare HR recruitment-organisatie voor interim oplossingen, met een reputatie voor het op zeer korte termijn leveren van uitzonderlijke kandidaten. 

Wij bemiddelen voor interim-professionals in elke sector, waaronder technologie, media en telecommunicatie, retail, overheidsinstellingen en non-profitorganisaties, gezondheidszorg, verzekeringen, banken en financiële dienstverlening, consumentenmarkten, juridische dienstverlening, de farmaceutische industrie en meer. Ook werken wij voor alle soorten bedrijven van elke grootte, van start-ups en scale-ups tot multinationals. 

En of u nu alleen ad-hocondersteuning nodig hebt of gebruik wilt maken van onze expertise op het gebied van consultancy en adviezen om uw HR-afdeling te transformeren, wij hebben een wereldwijd bereik en het netwerk van kandidaten om dit mogelijk te maken. 

De voordelen

Voordelen van het gebruik van onze interim-recruitmentdiensten zijn onder meer:

Onze wereldwijde scope

Wij werven overal ter wereld via onze 13 internationale kantoren, waardoor u wereldwijd toegang heeft tot geweldig HR-talent.

Onze snelheid

Voor bedrijfskritische functies ter vervanging van gepland en ongepland verlof op de middellange tot lange termijn, bieden wij direct toegang tot ons interimnetwerk van HR-generalisten en specialiseren op basis van uw specifieke eisen.

Ons kandidatennetwerk

Voor bedrijfskritische functies ter vervanging van gepland en ongepland verlof, bieden wij direct toegang tot on interimnetwerk van HR-generalisten en -specialisten, waardoor wij binnen 48 uur na de briefing een shortlist kunnen aanleveren 

Ons track record

Wij hebben gewerkt aan een aantal high profile searches in de sector en hebben een reputatie voor het leveren van resultaat.

Onze progressieve houding

Wij zijn vastberaden om ons in te zetten voor het versterken van uw workforce en het bieden van een diversere werkplek, dat is precies waar onze HR-consultants en interimprofessionals goed in zijn


Onze interimprofessionals zijn zo succesvol dat het contract regelmatig wordt verlengd. Dus als u professionals zoekt die verandering binnen de organisatie kunnen leiden, kunnen wij u helpen, overal ter wereld. 

Maak kennis met hele team

HR-content

  • Geen onderdeel van een categorie

April 2023 market overview: commerce and industry

  • Posted mei 24, 2023
Across the UK’s commerce and industry sectors, we’ve pulled together a review of the live data we have captured in April 2023 – including London, Home Counties, West Midlands and South West England.  Companies are focused on direct sourcing by utilising internal talent acquisition teams   April seemed to come and go in a flash. HR […]
  • Career Progression

60 seconds with a rising star – Olivia Rhein from Success Academy Charter Schools

  • Posted mei 18, 2023
In our most recent edition of “60 seconds with a rising star” we interview Olivia Rhein, Team Lead, Talent Acquisition at Success Academy Charter Schools. When thinking about future of the workforce, post-pandemic, what skills do you feel HR need now more than ever? The two skills that are the most important are active listening […]

Culture-fit vs. culture-add: a business’s unique selling point for HR talent

  • Posted mei 17, 2023
Charlotte Chandler supports businesses and HR professionals within the commerce and industry sectors by sourcing and recruiting mid-senior candidates across technology, telecommunications, media and more. We sat down with Charlotte to discuss the difference between culture-fit and culture-add – and why culture has become a business’s most attractive selling point for high-quality and diverse HR […]
  • Market Update

Australian HR recruitment trends – April 2023

  • Posted mei 15, 2023
The Frazer Jones Australia remuneration and hiring trends looks at the Australian HR jobs market by tracking time to hire and salary movements across the month. We are pleased to present our insights for April 2023. Where organisations were paying above market to attract talent, we are seeing budgets being more restrained and a softening […]

Behoefte aan interim HR-leaders?