Interim oplossingen

Onze interim managementteams met jarenlange ervaring zijn zeer bedreven in het vinden van interim HR-leaders en -consultants die uw bedrijf verder kunnen helpen.

Ontdek interim solutions


Uitzonderlijk interim professionals – precies wanneer u ze nodig hebt

Wij zijn een gevestigde en betrouwbare HR recruitment-organisatie voor interim oplossingen, met een reputatie voor het op zeer korte termijn leveren van uitzonderlijke kandidaten. 

Wij bemiddelen voor interim-professionals in elke sector, waaronder technologie, media en telecommunicatie, retail, overheidsinstellingen en non-profitorganisaties, gezondheidszorg, verzekeringen, banken en financiële dienstverlening, consumentenmarkten, juridische dienstverlening, de farmaceutische industrie en meer. Ook werken wij voor alle soorten bedrijven van elke grootte, van start-ups en scale-ups tot multinationals. 

En of u nu alleen ad-hocondersteuning nodig hebt of gebruik wilt maken van onze expertise op het gebied van consultancy en adviezen om uw HR-afdeling te transformeren, wij hebben een wereldwijd bereik en het netwerk van kandidaten om dit mogelijk te maken. 

De voordelen

Voordelen van het gebruik van onze interim-recruitmentdiensten zijn onder meer:

Onze wereldwijde scope

Wij werven overal ter wereld via onze 13 internationale kantoren, waardoor u wereldwijd toegang heeft tot geweldig HR-talent.

Onze snelheid

Voor bedrijfskritische functies ter vervanging van gepland en ongepland verlof op de middellange tot lange termijn, bieden wij direct toegang tot ons interimnetwerk van HR-generalisten en specialiseren op basis van uw specifieke eisen.

Ons kandidatennetwerk

Voor bedrijfskritische functies ter vervanging van gepland en ongepland verlof, bieden wij direct toegang tot on interimnetwerk van HR-generalisten en -specialisten, waardoor wij binnen 48 uur na de briefing een shortlist kunnen aanleveren 

Ons track record

Wij hebben gewerkt aan een aantal high profile searches in de sector en hebben een reputatie voor het leveren van resultaat.

Onze progressieve houding

Wij zijn vastberaden om ons in te zetten voor het versterken van uw workforce en het bieden van een diversere werkplek, dat is precies waar onze HR-consultants en interimprofessionals goed in zijn


Onze interimprofessionals zijn zo succesvol dat het contract regelmatig wordt verlengd. Dus als u professionals zoekt die verandering binnen de organisatie kunnen leiden, kunnen wij u helpen, overal ter wereld. 

Maak kennis met hele team

HR-content

  • Welzijn

Managing burnout: practical approaches for workplace well-being 

  • Posted maart 19, 2025
Burnout is a growing workplace issue, affecting both individuals and businesses. It results from prolonged workplace stress and can lead to exhaustion, detachment and reduced performance. In our recent webinar, expert guest speakers Jan Dowding and Laura Whitehead shared strategies to prevent and manage burnout – you can watch the webinar replay and read our […]
  • Industry Leaders

The future of people analytics: expert insights from Ian Pinkett, Global People Analytics Director at Arcadis 

  • Posted maart 18, 2025
Frazer Jones has been placing HR analytics professionals for over 10 years and is a market-leading expert in sourcing the best people analytics talent in the UK and globally. We have a specialist team focusing on the HR technology and people analytics function, and we’ve been connecting with industry leaders to share their data-driven insights.  […]
  • Career advice

How to become a Chief Human Resources Officer in New York

  • Posted maart 10, 2025
The role of a Chief Human Resources Officer (CHRO) is one of strategic importance, shaping the HR vision and aligning it with the overall business goals. For aspiring HR professionals in New York, becoming a CHRO is a rewarding yet challenging career path. Here’s an insightful guide on the skills, qualifications, and steps needed to […]
  • US

Why consider a temporary or fractional Head of HR for your business?

  • Posted maart 10, 2025
As your business scales, having a strong HR leadership presence is crucial. While hiring a permanent Head of HR might seem like the obvious choice, have you considered the benefits of bringing on an interim or fractional HR professional? This flexible approach can provide your organization with the expertise needed to drive success without the […]

Behoefte aan interim HR-leaders?